Vše o profesi procesního inženýra

Každý výrobní cyklus se skládá ze souboru navazujících technologických procesů, které se dělí na základní, dále podpůrné a rozvíjející. Klíčovou pozici v tomto řetězci zaujímá procesní inženýr, který je hlavním článkem odpovědným za vývoj a implementaci nového produktu. Tento specialista hraje obrovskou roli v každé společnosti., proto člověk s potřebnými znalostmi a dovednostmi nikdy nezůstane bez práce a slušného platu.

Zastavme se podrobněji u popisu pozice procesního inženýra a požadavků na uchazeče o tuto pozici.

V překladu z latiny znamená „inženýr“ „objevitel“ - tedy osoba odpovědná za implementaci možností pro zlepšení konkrétní oblasti života. Jinými slovy, je to člověk, který vytváří vynálezy. Procesní inženýr - inženýr, který zodpovídá za efektivní organizaci technologického a výrobního procesu. V rámci této specializace existují 3 hlavní směry:

• vynálezecké a vědecké a praktické činnosti;
• návrhářské práce;
• zavádění vědeckého a technologického pokroku do výroby.

Jako každá jiná profese má i práce procesního inženýra svá pro a proti. Takže strojírenské technologie mají takové významné pozitivní vlastnosti:

• poptávka po profesi;
• schopnost vybírat si nabídky na trhu práce;
• vysoká úroveň platu za přítomnosti příslušných kompetencí;
• možnost kariérního růstu;
• slabá konkurence.

Zároveň existují negativní stránky, mezi které patří:

• zvýšená odpovědnost;
• vysoké riziko zranění při plnění profesních povinností;
• kontakt se škodlivými výrobními faktory.

Tato osoba by se měla věnovat neustálému seberozvoji, měla by se vyznačovat iniciativou, aktivní životní pozicí a touhou neustále zlepšovat své dovednosti, znalosti a kompetence.

V souladu s profesními standardy uvedenými v ECTS, Náplň práce zaměstnance na pozici procesního inženýra zahrnuje následující úkoly.

• Sestavení a realizace souboru opatření zaměřených na zvýšení konkurenceschopnosti vyrobeného zboží, snížení materiálových nákladů a mzdových nákladů ve všech fázích výrobního cyklu.
• Tvorba a realizace vysoce efektivních technologických procesů, moderní zařízení, metody a řešení z hlediska automatizace a mechanizace.
• Nastavení provozní režimy výrobních cyklů.
• Standardizace všech procesů ve výrobě.
• Výpočet ekonomické efektivnosti výrobního cyklu.
• Plánování výdajů potřebné materiály, palivo a nářadí.
• Vypracování rozvržení zařízení ve výrobních dílnách, poskytování pracovních míst, sledování využití zařízení a plánování využití výrobních zařízení.
• Stanovení posloupnosti hlavních prací, vývoj výrobního postupu krok za krokem.
• Tvorba zadání pro vybavení, přípravky a nástroje.
• Implementace norem montáž konstrukcí, použitých technologií, map tras a dalších dokumentů, tak či onak souvisejících s propuštěním zboží.
• Provádění úprav v technické dokumentaci výroby, je-li to nutné.
• Účast na výzkumu a zkušený výzkum.
• Schválení dokumentace se souvisejícími divizemi společnosti.
• Implementace experimentální výzkum o zavádění pokročilých technologií.
• Provádění funkcí pomocí registrace přihlášek patentů a prototypů.
• Rozvoj systému opatření zaměřených na zvýšení produktivity práce, zavedení pokročilých domácích i zahraničních zkušeností ve výrobě.
• Vytvoření souboru prací zaměřených na praktičtější a efektivnější rozvoj stávajících výrobních zařízení a zdokonalování používaných technologií.
• Aktivní účast na navrhování programů řízení výrobní zařízení.
• Studie hlavní důvody pro výskyt vad a špatnou kvalitu vyrobeného produktu. Urychlené vypracování opatření k jejich další likvidaci a prevenci.
• Řízení za přesnost plnění požadavků průmyslové a pracovní kázně a správné používání zařízení.
• Zvážení navržených racionalizačních návrhů s cílem zlepšit stávající výrobní technologie, provést odborné posouzení proveditelnosti či neúčelnosti jejich realizace.

Kompetentní procesní inženýr musí dokonale znát:

• vlastnosti výrobní technologie hlavního produktu výrobního podniku;
• přesné složení použitých surovin a hotového výrobku, konstrukční vlastnosti výrobků;
• hlavní metody a možnosti návrhu stávajících technických a technologických postupů;
• zákony, předpisy, nařízení, jakož i některé další regulační a metodické dokumenty související s výrobními procesy;
• konstrukce a skladba zařízení, požadavky na jeho údržbu, základní mechanismy jejich provozu a přípustné provozní režimy;
• technický a technologický standard práce;
• základní standardy kvality používaných surovin a vyráběného zboží;
• zavedené GOST, normy a normy;
• ekonomické ukazatele technologie výroby;
• přípustné ukazatele manželství, způsoby jeho prevence a způsoby eliminace;
• zásady organizace práce ve výrobě;
• základní prostředky pracovní komunikace a rysy využití IT ve výrobní oblasti;
• schválené požadavky na zpracování technologických a výkaznických podkladů;
• základní postuláty ekonomie a ergonomie;
• znalost zákoníku práce Ruské federace;
• stávající normy bezpečnosti a průmyslové hygieny, jakož i pravidla požární ochrany a legislativa v oblasti ochrany práce;
• pravidla obchodní komunikace s podřízenými, kolegy a partnery;
• znalost počítačových programů.

Procesní inženýr je vysoce kvalifikovaný zaměstnanec, musí se dobře orientovat ve spletitosti výrobního cyklu.

Proto kromě hlubokých technických znalostí tento zaměstnanec musí mít dobré manažerské schopnosti, protože efektivnost veškeré výroby jako celku přímo závisí na organizaci efektivní práce celého pracovního kolektivu.

Pozice procesního inženýra předpokládá nejen soubor úzce odborných specializovaných dovedností a schopností, ale také určitý výčet osobních vlastností. V podřízenosti tohoto zaměstnance je nejméně tucet pracovníků, takže jeho schopnost budovat komunikaci a racionálně řídit pracovní zdroje do značné míry závisí na efektivitě výroby jako celku.

Důležité osobní vlastnosti kandidáta na pozici procesního inženýra jsou:

• organizační schopnosti;
• vysoká úroveň sebekázně;
• pozornost na detaily;
• pečlivost při práci s diagramy a výkresy;
• vytrvalost;
• sebeorganizace;
• vytrvalost, vytrvalost a obětavost;
• analytické a abstraktní myšlení;
• vysoká míra učení;
• snažit se neustále zlepšovat své dovednosti a znalosti;
• schopnost zapamatovat si velké množství dat;
• vyrovnanost a zdrženlivost;
• družnost;
• tvrdá práce;
• dochvilnost.

Obecně se tento seznam může lišit, do značné míry závisí na odvětví společnosti, ve které bude procesní inženýr pracovat. Každý manažer má zpravidla své vlastní požadavky na osobní vlastnosti zaměstnance.

Pod obecným pojmem procesního inženýra se skrývá řada specializací, které se odvíjí od charakteristiky výroby a technického zaměření konkrétního podniku. Bez ohledu na existující odrůdy této profese byste v každém případě, abyste mohli zaujmout pozici vedoucího technologa, měli získat vyšší technické nebo střední vzdělání v technickém profilu. Střední odborné vzdělání získá zpravidla na konci 9. ročníku na škole, kdo na škole/technické škole studoval 3-4 roky. Abyste se stali vlastníky "HSE", musíte absolvovat 11 tříd školy a poté studovat 4 roky na bakalářském a další 2 roky na magisterském studiu.

Úspěšnost v těchto oblastech se může lišit v závislosti na regionu, kde se vzdělávací instituce nachází, a také na úrovni její prestiže. Školení může být bezplatné nebo prováděné na komerčním základě, náklady v Rusku jsou 20–110 tisíc rublů. v roce. Pro přijetí je potřeba předat předměty jako např matematika, fyzika a informatika.

V naší zemi je asi 110 vysokých škol a přes 200 vzdělávacích specializací, které umožňují absolventům vzdělávací instituce ucházet se o pozici procesního inženýra.

Platová úroveň procesního inženýra do značné míry závisí na specifikách podniku, kde pracuje, a také na regionu. Pokud vezmeme zobecněné ukazatele založené na údajích zasílaných burzami práce, v průměru v Ruské federaci je platba procesního inženýra:

• minimální mzda - 25 tisíc rublů;
• průměrná mzda - 50 tisíc rublů;
• nejvyšší úroveň platby - až 450-550 tisíc rublů.

Takže průměrná mzda na pozici:

• hlavní technolog - částka 66-70 tisíc rublů;
• přední procesní inženýr nebo vedoucí technického a technologického oddělení dostává asi 55-60 tisíc rublů;
• obyčejný inženýr-technolog vydělává 40 tisíc rublů.

Seznam výrobních oblastí, které vyžadují povinnou přítomnost procesního inženýra mezi zaměstnanci, je docela působivý. V závislosti na zvolené specializaci ve fázi školení může být zaměstnanec s potřebným souborem kompetencí a dovedností zaměstnán v následujících odvětvích.

• Jídlo - cukrářský a pekařský průmysl, výroba mléčných a mléčných výrobků, masokombináty, systém veřejného stravování.
• Světlo - kožešinová, šicí a textilní výroba.
• Chemikálie - prodejny na výrobu léků, kosmetiky, ale i stavebnin, betonu atd.
• Strojírenství a výroba nástrojů - galvanovny, lokomotivní zařízení, CNC, výroba svařovací techniky, elektrárny, těžba ropy a plynu a petrochemie, dále provozy a závody v segmentu servisu technologických zařízení.
• Hutnictví a kovoobrábění - výroba oceli a slitin, tepelné zpracování rud, koksovny a plynárny, těžařské a zpracovatelské podniky.
• Čištění ropy - výroba pro těžbu a zpracování ropy, výroba paliv a maziv, vrtných kapalin, výroba petrochemických produktů, podniky pro zajištění těžby ropy a plynu.
• Informační technologie.
• Polygrafický průmysl.

Pozice procesního inženýra je zpravidla zadávána osobě, která má vyšší odborné technické vzdělání bez uvedení jakýchkoli požadavků na praxi, nebo osobě se středním odborným vzděláním, jejíž praxe na pozici procesního technika je minimálně 3 roky. . Osoba bez pracovních zkušeností se tak může kvalifikovat pro kariérní růst podle schématu.

• Specialista kategorie III - zaměstnanec s vyšším technickým vzděláním a krátkou praxí získanou při zaškolení nebo s praxí na inženýrských pozicích bez kvalifikace.
• Specialista kategorie II - zaměstnanec s vysokoškolským vzděláním a navíc praxí na pozici procesního inženýra III. kategorie nebo pozicích sněhové techniky po dobu minimálně 3 let.
• Specialista kategorie I - inženýr s vyšším profilovým vzděláním a minimálně 3 roky praxe na pozici inženýr-technolog kategorie II.