Vše o profesi inženýra

Inženýr je poměrně zajímavá, relevantní a slibná profese. Bez těchto specialistů se neobejde téměř žádná výrobní nebo výzkumná instituce. Pro ty mladé lidi, kteří se plánují věnovat strojírenství, bude důležité zjistit, jak profesní standard a další kvalifikační dokumenty charakterizují práci inženýrů konkrétní specializace. Neméně důležité je prostudovat si povinnosti inženýrů v souladu s jejich pracovní náplní. Kromě toho jsou důležité také informace o tom, kolik takový zaměstnanec vydělává v moderních organizacích naší země.

Stručně řečeno, hlavním úkolem výrobního inženýra je důkladně porozumět technologickým procesům, složitým mechanismům a zařízením nezbytným pro jeho normální a nákladově efektivní fungování. Nelze jmenovat odvětví průmyslu nebo dopravy, energetiky či stavebnictví, kde by nebyli potřeba lidé s inženýrskými znalostmi. Definice slova inženýr ve slovníku říká, že jde o „odborníka s vyšším technickým vzděláním“. Typické slovní formulace však skrývají mnohem širší pojmy, včetně toho, co takový specialista na své pozici dělá.

Podrobnější popis profese se zaměřuje na to, že inženýr by neměl znát pouze technologický proces, který řídí. Potřebuje mít profesionální představu o celém cyklu jeho fungování od obdržení zakázky na vývoj až po bezpečnou likvidaci jeho použitých komponent.

Musíte se vypořádat s:

• nastavení;
• rekonstrukce;
• montážní a demontážní práce;
• opravit;
• testy;
• osvědčení;
• kontrola provozuschopnosti zařízení.

Zástupci inženýrské profese vyvíjejí nová nebo vylepšují stávající technická a konstrukční řešení a také sledují jejich výkon a shodu se stanovenými požadavky. Nejpokročilejší vývoj často hraničí s vynálezy (a dokonce se z nich stávají). Je třeba poznamenat, že vzdělávací program pro technický personál patří přesně do kategorie specializace. V zahraničí se však taková klasifikace již stala exotickou. Pokud mluvíme o charakteristikách odpovídající pozice, pak inženýři všude patří do kategorie zaměstnanců. Pro informaci: do této skupiny patří např. účetní.

Chcete-li vstoupit do takové specializace, budete muset složit přijímací zkoušky. Nejčastěji v těchto předmětech:

• matematika;
• chemie;
• fyzika;
• Ruský jazyk.

Nejdůležitější pozitivní stránkou této profese je její relevance. Široká škála komerčních podniků, vládních a veřejných struktur může najmout specialisty. Inženýři jsou potřeba ve vzdělávacích, lékařských a kulturních institucích, vládních orgánech a dokonce i ve vojenském oddělení. Hodně záleží na specializaci získané během výcviku. Kompetentní inženýr bude schopen porozumět souvisejícím oblastem technologie a v případě potřeby může rozšířit své kariérní vyhlídky dalším školením.

Vývoj technologie pokračuje, takže profesionálové, kteří znají její vlastnosti, budou vždy žádáni. Ale právě proto na sobě budete muset neustále pracovat, seznamovat se s relevantními informacemi a čerstvou odbornou literaturou. Zároveň můžete ztělesňovat své vlastní nápady a posouvat technický pokrok. Nutno podotknout, že studium na inženýra není jednoduché.

Ti profesionálové, které to všechno netrápí, najdou práci docela rychle. Mnoho včerejších studentů, kteří úspěšně ukončili studium v ​​oboru strojírenství a dobře se ukázali v podnikání, bude moci do šesti měsíců zaujmout slibnou pozici. Možností zaměstnání je mnoho, takže si můžete vybrat tu nejvhodnější pro sebe. Je třeba poznamenat, že inženýrská profese má svou specifickou etiku. A i když je někdy těžké to dodržet, ale jen tak lze uspokojit všechny požadavky, které jsou společností, zákazníky a zaměstnavateli kladeny.

Dobrý inženýr na jeho místě by se měl vždy postarat o následující věci:

• o bezpečnosti a spolehlivosti vytvořených zařízení a systémů, ve kterých je zahrnuto;
• o bezpečnosti a pohodlí pracovníků, kteří nějakým způsobem přijdou do styku s touto technikou;
• o výkonu práce pouze v oblasti své působnosti (práce na jiných profilech není povolena);
• o odpovědnosti za jakékoli veřejné prohlášení (i v relativně omezeném okruhu);
• o zachování cti a důstojnosti odborné veřejnosti;
• o soustavném profesním rozvoji po dobu své činnosti;
• o předcházení situacím střetu zájmů;
• o maximální poctivosti a svědomitosti při výkonu svých povinností (bez ohledu na právní, organizační a ekonomické formy interakce s ostatními lidmi).

Dobré je, že inženýr s tím, jak rostou jeho dovednosti, rozšiřuje se škála kompetencí a dokončují se stále složitější projekty, může počítat s adekvátním nárůstem příjmů. Příležitostí pro zvyšování kvalifikační úrovně a podílení se na seriózním vývoji je u nás (i v dalších vyspělých zemích) dostatek. Schopní, šikovní a zodpovědní zaměstnanci mohou časem zaujmout solidní pozice ve velkých firmách a státních úřadech. Seznam povinností inženýra je omezený, takže je s ním zacházeno mnohem ohleduplněji než s manažerem prodeje, správcem systému nebo pokladníkem.

Tento specialista nejčastěji jedná podle osobně vypracovaného harmonogramu. Tento přístup vám umožňuje rovnoměrně rozdělit úsilí a provést úkol poměrně rychle. Pravda, práce je zbytečně monotónní. Koncentraci přitom není možné ani krátkodobě snížit - jakákoliv chyba hrozí poklesem efektivity výroby a dokonce i vážnými nebezpečími a nehodami. Pouze cílevědomí a vytrvalí lidé mohou dosáhnout výšek v profesi. Touha po matematice a fyzice zde nestačí. Mezi další nevýhody patří následující:

• systematické setkávání se škodlivými faktory (v testech i ve výrobě): hluk, vibrace, toxické látky atd.;
• zpočátku ne příliš velký příjem;
• vysoké riziko úrazu (v důlních provozech, při práci s průmyslovými zařízeními nebo elektrickými komunikacemi).

V jakékoli specializaci se většina inženýrů zabývá:

• návrh a tvorba informačních bází;
• technické a ekonomické analýzy;
• řešení základních výrobních úkolů;
• příprava normativních materiálů a manuálů;
• příprava a realizace racionalizačních návrhů;
• testování nově vyvinutých zařízení;
• posouzení vhodnosti nového zařízení pro další provoz;
• objasnění pracovní kapacity staré technologie;
• stanovení udržitelnosti poškozených zařízení;
• zavádění nejnovějšího vědeckého a technického vývoje do praxe;
• příprava dokumentace v průběhu své práce.

Pro plnění těchto povinností jsou základní práva inženýrského personálu předepsána také v popisu práce. Inženýr má tedy právo požadovat:

• pomoc při vývoji nové myšlenky a techniky (a při jejím použití);
• optimalizace dodávek zařízení, inventáře, spotřebního materiálu, personální změny mezi podřízenými;
• potřebné listinné informace (v požadované formě a objemu);
• zvyšování jejich kvalifikace na úkor zaměstnavatele, který by o to měl mít sám zájem.

V profesním standardu pro pozici inženýra jsou uvedeny tyto povinnosti:

• přímá účast na plánování a rozvoji výroby na rovném základě s manažery;
• zajištění souladu s technologií v celém podniku i v jeho jednotlivých úsecích;
• zachování (v rozumných a odůvodněných mezích) stávajících norem a norem i během výrobních experimentů, s výjimkou případů, kdy je normativní akt nepopiratelně zastaralý;
• dodržování norem ochrany práce a průmyslové bezpečnosti;
• kontrola používání nezbytných osobních ochranných pracovních prostředků ze strany podřízených a dalších způsobů předcházení úrazům;
• kontrola dostupnosti potřebné technické dokumentace na pracovištích a její relevance.

Každá jednotlivá specializace má však svůj vliv na seznam požadavků. Pro montážního technika jsou stanoveny následující povinnosti:

• Posouzení kvality montáže různých komponent a zařízení na nich založených;
• přímá účast na montáži (ve zvláště obtížných případech a při experimentální práci);
• měření různých parametrů montovaných výrobků;
• pomoc při kontrole kvality;
• kontrola racionality výrobního procesu;
• příprava doporučení pro zřízení nebo rekonfiguraci montážních linek a jednotlivých strojů na těchto linkách;
• příprava nových konstrukčních řešení a technických specifikací pro pracovníky přímo odpovědné za montáž.

Na druhé straně je telekomunikační inženýr zodpovědný za:

• stabilní a nepřetržitý provoz komunikačních linek;
• efektivní přenos všech potřebných informací;
• dokumentování hlavních provozních režimů a všech zjištěných problémů;
• analýza provozu systémů s cílem zlepšit jejich spolehlivost, pohodlí, šířku pásma a snížit pravděpodobnost selhání;
• příprava pokynů pro organizaci práce a bezpečnostní opatření na různých pracovištích;
• kontrola nad činnostmi dodavatelů a jejich jednotlivých zaměstnanců při instalaci, demontáži, ladění, seřizování, rekonstrukci a generálních opravách sdělovacích linek, zařízení;
• denní kontrola celé svěřené komunikační linky;
• organizace odstraňování zjištěných závad;
• plánování načasování opravy obsluhovaného majetku;
• vykonávání dalších funkcí, které jsou nezbytné v rámci hlavních úkolů.

Nejdůležitější odborné kvality a kompetence, které by měl mít každý inženýr, jsou:

• schopnost pracovat s moderními technologiemi;
• správné používání počítače a speciálních programů, jakož i nezbytných programů pro všeobecné použití;
• vlastnictví základních charakteristik materiálů a konstrukcí;
• plynulost v technických jazycích;
• pochopení principů činnosti zařízení;
• ochota organizovat práci podřízeného personálu;
• schopnost vypracovávat projekty, výkresy a schémata, rozumět jim, dávat na základě těchto dokumentů jasné pokyny.

Inženýr se od specialisty technických služeb liší nejen rozhledem a některými dovednostmi. Kromě toho je povinen umět jednat systémově, co nejhlouběji chápat vnitřní logiku technologického procesu. K tomu všemu potřebuje vědět vše o akcích v mimořádných situacích a standardech pro řešení nepředvídaných problémů. Specialista na informační bezpečnost musí být připraven na různé úkoly:

• k vývoji vhodných ochranných systémů;
• určit rizika pro šířené nebo uchovávané informace;
• k analýze systému;
• rozvíjet opatření ke zlepšení jednotlivých programů a systému jako celku;
• příprava dalších opatření na proaktivní bázi.

Pokud jde o klíčové osobní vlastnosti a významné vlastnosti zaměstnance, stojí za zmínku následující osobní potenciál:

• analytický přístup k myšlení;
• plynulost v matematice (s odpovídajícím myšlením);
• vytrvalost;
• vytrvalost;
• emoční stabilita;
• zodpovědnost;
• rozvinutá prostorová představivost;
• schopnost najít cestu ven i z nejtěžších situací.

Na vysoké škole není možné studovat inženýrství. Jedná se pouze o imitaci běžného tréninku. Jedinou možnou možností je studium ve specializovaných oborech na vysoké škole. Většina absolventi následujících vzdělávacích institucí jsou považováni za perspektivní:

• MIPT;
• Moskevská státní univerzita;
• NRNU MEPhI;
• Petrohradská polytechnická univerzita;
• Tomsk Research University;
• Volžská federální univerzita;
• MISIS;
• JÁ;
• Technická univerzita v Novosibirsku;
• Samara Aerospace University;
• Technická univerzita v Iževsku;
• TUSUR;
• PSNIU.

Na samém začátku své kariéry inženýr obvykle vydělává od 20 do 25 tisíc rublů. Se zkušenostmi se průměrná úroveň příjmu již pohybuje od 40 do 60 tisíc rublů. Je velmi důležité, že při obsazování odpovědných (nebezpečných, technicky obtížných nebo kritických) pozic dostává inženýr někdy v Rusku mnohonásobně větší částky příjmů. V soukromém sektoru se průměrná mzda pohybuje od 70 do 130 tisíc rublů.V průměru po celé zemi je rozložení příjmů od 25 do 100 tisíc a v ruském hlavním městě je typické platové rozpětí pro inženýra 60-150 tisíc rublů.

Inženýrští pracovníci jakékoliv specializace s náležitou péčí mohou dosáhnout úrovně předního specialisty za 2-3 roky. S dalším rozvojem jsou pověřeni řízením oddělení, dílen, pověřeni velkými projekty do budoucna. Zcela dosažitelným vrcholem kariéry je pro mnohé (pokud máte organizační schopnosti) pozice hlavního inženýra nebo zástupce generálního ředitele.

Předvýrobní inženýři jsou kvůli své specializaci nuceni trávit mnoho času v průmyslových zařízeních. Specialisté na standardizaci pracují především na počítačích. Specialisté na informační bezpečnost jsou také „svázáni“ s počítači. Hlavní oblastí použití sil těchto zaměstnanců je technická dokumentace a informační materiály.