Technik-programátor: popis profese a pracovní náplň

Programování je jednou z nejrychleji se rozvíjejících oblastí lidské činnosti. V tomto ohledu velké množství absolventů škol sní o tom, že se stanou programátory. Tato profese se zároveň dělí na řadu specializací, mezi nimiž lze vyčlenit programátorské techniky. Máte-li zájem dozvědět se o zvláštnostech této profese, o pracovních povinnostech specialisty a o požadavcích na technického programátora, přečtěte si náš materiál.

Specialita technik-programátor se objevila relativně nedávno - v polovině 20. století. Vznik potřeby takových specialistů je spojen především s tvorbou a vývojem prvních počítačů. Práce takového specialisty byla od počátku spojena s údržbou a zprovozněním softwaru a informačních skriptů..

Programátorský technik se v rámci své každodenní práce zabývá technickými úkoly: zejména se podílí na tvorbě programového kódu v jednom nebo více programovacích jazycích, dále testuje a kontroluje kvalitu softwaru, popř. nutné, provádí jeho údržbu.

Softwarový technik není jedna holistická profese. Všechny lidi, kteří se zabývají těmito činnostmi, lze rozdělit do několika kategorií. Podívejme se na každou z nich.

• První skupina programátorských techniků zahrnuje odborníky ve svém oboru, který se přímo podílí na vývoji softwaru... Nejčastěji takoví specialisté pracují ve velkých podnicích (například mohou vyvinout firemní program 1C). Práce takových odborníků je spojena s přímým uplatněním jejich dovedností a schopností v praxi. Z tohoto důvodu jsou často označováni jako aplikovaní specialisté.
• Do druhé kategorie patří systémoví programátoři. Denně tito odborníci vyvíjejí operační systémy a rozhranípotřebné pro databáze a různé sítě. Takoví specialisté jsou velmi žádaní a žádaní. Za profesionální plnění pracovních úkolů systémového programátora jsou zaměstnavatelé připraveni zaplatit vysokou hmotnou odměnu.
• Třetí skupina softwarových techniků je weboví programátoři... Tato specialita je považována za nejoblíbenější mezi mladými lidmi, protože je spojena nejen s programováním, ale má také určitou kreativní složku. Weboví programátoři pracují na globálních sítích. Vytvářejí různé dynamické stránky, weby a databáze, stejně jako rozhraní k nim.

V procesu přijímání na pozici technik-programátor v Rusku vás zaměstnavatel povinně seznámí se specializovaným dokumentem - popisem práce. Obsahuje všechny ty úkoly a funkce, které musí zaměstnanec při své činnosti vykonávat.

Mezi pracovní povinnosti programového technika patří:

• poskytování všech druhů pomoci a pomoci v procesu navrhování systémů pro analýzu dat;
• pomoc při matematické a softwarové podpoře pracovních procesů různé složitosti;
• přímá účast na přípravných, monitorovacích a kontrolních pracích v procesu fungování výpočetních systémů;
• tvorba schematického popisu technologických postupů;
• tvorba algoritmů a pokynů;
• vývoj informačních produktů různého druhu;
• testování, kontrola a ověřování;
• odstraňování poruch a problémů souvisejících se sítěmi a softwarem;
• příprava nosičů technických informací;
• provádí načítání a analýzu dat;
• sběr, shromažďování a organizace přijatých dat;
• v případě potřeby změna pracovních postupů;
• vedení příslušné dokumentace a výkaznictví a mnoho dalšího.

V závislosti na konkrétní specializaci, místě výkonu práce, ale i přání zaměstnavatele lze pracovní náplň měnit a doplňovat. Na takovou situaci je potřeba být připraven a umět se rychle přizpůsobit.

K tomu, aby technik-programátor získal zaměstnání (s praxí i bez), je důležité mít potřebnou kvalifikaci a také splňovat požadavky, které z profesního standardu vyplývají. Profesní standard navíc klade požadavky nejen na odborné znalosti, dovednosti a schopnosti, ale také na osobnostní kvality.

Technický programátor musí mít tyto odborné dovednosti:

• znalost několika programovacích jazyků (například C++, Java, Python a další);
• schopnost pracovat s různými operačními systémy;
• zkušenosti s informačními produkty a nástroji potřebnými pro programování;
• znalost zásad údržby databáze;
• znalost technologií jako SQL, DB2, PL/SQL a podobně;
• dovednost výběru konfigurace hardwaru a softwaru;
• znalost angličtiny (a dalších cizích jazyků) na vysoké úrovni.

Při hledání zaměstnance na volné místo „Technik-programátor“ hledá zaměstnavatel nejen profesionála, ale i člověka, se kterým se bude snadno a příjemně pracovat, který dobře zapadne do stávajícího kolektivu. V tomto ohledu je důležité mít následující osobní vlastnosti:

• sklon k analytickému myšlení;
• schopnost rozhodovat se ve stresových situacích a být za ně odpovědný;
• sklon k seberozvoji a sebezdokonalování;
• dovednosti týmové práce;
• cílevědomost;
• pozornost;
• disciplína a zodpovědnost;
• vytrvalost;
• schopnost vykonávat běžné činnosti.

Abyste se stali dobrým programátorem, musíte absolvovat příslušné školení. V tomto případě je vhodné jak specializované střední vzdělání (získané po 9. ročníku), tak vysokoškolské vzdělání (po 11. ročníku). Měli byste se zaměřit na vzdělávací program „Programování“. Pro pro vstup do vzdělávací instituce musíte složit zkoušky z matematiky, ruského jazyka a informatiky... V tomto případě mohou existovat výjimky, takže byste měli předem zavolat nebo navštívit přijímací kancelář a ujasnit si všechny podrobnosti a nuance.

Zaměstnavatelé dávají přednost těm odborníkům, kteří vystudovali prestižní univerzity, proto byste měli věnovat pozornost vysokým školám v hlavním městě, které mají dobrou pověst. Vzdělání může trvat 3 až 6 let (v závislosti na požadované kvalifikaci). V průběhu školení si kromě teoretických znalostí vy musíte také získat praktické dovednosti... Obvykle po každém kurzu studenti absolvují stáž v podnicích. Základní vzdělání však někdy nestačí – po celou svou profesní kariéru budete muset pravidelně docházet na doškolovací kurzy, školení, mistrovské kurzy a další vzdělávací akce. Budete tak mít přehled o nejnovějších trendech na programovacím trhu. Uchazeč, který si neustále zdokonaluje své dovednosti a schopnosti, bude na trhu práce vždy žádaný a nezůstane bez práce.

Po ukončení studia můžete začít hledat práci. Pro začátečníky se doporučuje přihlásit se na startovní pozice.... Následně, jak bude vaše kariéra postupovat, se můžete stát vedoucím oddělení nebo dokonce vedoucím podniku. Profesionální programátoři navíc mohou pracovat na dálku v režimu na volné noze. Budete tak moci vydělat mnohem více peněz, pracovat na různých projektech, nezávisle si vybrat klienty.

Další možností je založit si vlastní společnost.... V souladu s tím z vás bude nejen programátor, ale také obchodník.