Jaké typy osobností existují a jak určit svůj psychotyp?

I ti nejrezervovanější lidé, zaměstnaní v čistě technické sféře, jsou nuceni neustále někoho kontaktovat. A potřebují aktuální poznatky z oblasti vědecké psychologie o tom, jakého člověka mohou potkat. Tyto informace jsou ještě důležitější pro manažery, pro zaměstnance personálních oddělení, bezpečnostních služeb podniků.

Jedním z prvních badatelů, kteří vážně přistoupili k ustavení typologie osobnosti, byl slavný Carl Gustav Jung. Právě on si všiml, že rozpory mezi předpovědí psychologických teorií a skutečnou praxí jsou spojeny právě s vlastnostmi konkrétních lidí. Slavný psychiatr a teoretik psychologického výzkumu vycházel z toho, že existují tzv. archetypy, tedy prvky kolektivního nevědomí, kulturně vrozené struktury. Jung věřil, že prototypy jsou ukryty v hlubokých vrstvách nevědomí, daleko za tím, co je obvykle považováno za osobu. Tvrdil, že muži mají samostatné „ženské“ archetypy a ženy, respektive „mužské“ archetypy.

Právě tento specialista navrhl rozdělení na extroverty a introverty. První jsou zaměřeny na interakci s vnějším světem a druhé - na čistě vnitřní zkušenosti.Na rozdíl od všeobecného přesvědčení vynikající psycholog tyto stavy a úroveň sociability přímo nespojoval. Extrovert má podle Junga spíše slabou kontrolu nad vnitřními duševními procesy, a to jednoduše proto, že jim věnuje malou pozornost.

Takový člověk se z větší části snaží změnit vnější okolnosti, a ne svůj postoj k nim. Pro extroverty je typické upřednostňování kolektivu a celku před individuálním principem a konkrétními momenty. Introverti se naopak zaměřují na vnitřní duševní procesy. Milují přemýšlet o svých myšlenkách a analyzovat zkušenosti, motivy, opravovat chyby. Nemělo by se však předpokládat, že introvert je vždy sobecký - speciální studie ukázaly nesprávnost tohoto úsudku.

Jung neklasifikoval pouze na základě extraverze a introverze. Rozdělil lidi na racionální a iracionální typy. Nejde již o to, zda hrají hlavní roli vnější nebo vnitřní momenty, ale jak přesně jsou chápány. Racionální člověk má dobře formulovaný přístup, který se může měnit v závislosti na situaci, ale velmi pomalu a pouze za nutkavých okolností. Takový člověk je rozvážný a pečlivý, nejčastěji jedná důsledně, podle jasného schématu.

Iracionální část lidí se vyznačuje zvýšenou citlivostí, na vše emocionálně reaguje. Tato reakce často předčí racionální myšlení a dokonce mu brání. Rozumné uvažování působí na takové jedince velmi slabě, ale silně ovlivňují sympatie a antipatie. Jung také vzal v úvahu takové osobnostní rysy, jako je pocit a intuice. Jeho systém třídění lidí ale není jediný, který se v praxi používá – existuje více běžných přístupů.

Nejčastější variantou klasifikace typů osobnosti je přidělování 4 temperamentů. Tak se nazývá systém lidských vlastností, které jsou z velké části určeny fyziologicky a jsou vyjádřeny v psychologických procesech a jevech. Jen s velkými obtížemi a na krátkou dobu je možné se vědomě chovat jinak, než velí temperament. Po libovolně dlouhou dobu se stejně prorazí na povrch.

Tento typ člověka snadno přichází do kontaktu s dětmi a vyznačuje se svou veselostí. Pro sangviniky není těžké přejít z jedné oblasti činnosti do druhé, přizpůsobit se nestandardnímu prostředí pro sebe. Obvykle takoví lidé mluví nahlas a rychle, mimika a gesta jasně vyjadřují prožívané emoce. Sangvinici zoufale potřebují stále něco nového a svěžího, pak si udrží zájem o život kolem sebe. Právě v takových chvílích jsou lidé tohoto temperamentu okolím vnímáni jako aktivní, aktivní, schopní „přenášet hory“.

Všechno se ale změní, když sangvinici musí dělat dlouhou, monotónní práci. Pak zájem o případ rychle slábne, vystřídá ho lhostejnost a letargie. Pouze velmi disciplinovaní nebo silně sangviničtí lidé nedávají najevo nudu. Emoce takových lidí se nijak zvlášť neliší, mohou být ve velmi krátké době nahrazeny opačnou náladou. A přesto převládá pozitivní přístup.

Stejně jako zástupci sangvinického typu se tito lidé vyznačují zvýšenou aktivitou a družností. Ale je mezi nimi také vážný rozdíl. Cholerici jsou ještě méně vyrovnaní než sangvinici, vyznačují se zvýšenou vzrušivostí a vznětlivostí. Kde jsou někteří zdrženliví, jiní jsou zbrklí a snadno podráždění. Gesta jsou ostrá a i laici snadno odhadnou z mimiky skutečně prožitou emoci.

Cholerici se mohou pustit do práce, pro jiný byznys s největším nadšením vynaložit velké úsilí.Vážné potíže je pravděpodobně jen tak nezastaví. Je však třeba mít na paměti, že při cholerickém temperamentu může zásoba nervových sil rychle a náhle ubývat. Někdy se v půlce od nápadu upustí, nebo se alespoň razantně změní přístup, přilákají se noví asistenti. Při komunikaci s ostatními je pro choleriky obtížné chovat se správně, omezit podráždění, pokud jim něco nevyhovuje.

S takovým temperamentem je extrémně těžké přistupovat k ostatním objektivně. V případě jakéhokoli pochybení, porušení povinností, byť sebemenší, často naruší, přeruší vztahy. Proto je obtížné komunikovat s choleriky. Je pro ně těžké přiznat si chybnost přijatého rozhodnutí a „přehrát“.

Charakteristickým rysem tohoto charakteru člověka je pomalost a vyrovnanost. Ve všech akcích se nachází klid a ohleduplnost. Jakmile začnou, snaží se to dovést k logickému závěru, i když musíte vynaložit velké úsilí a překonávat potíže. Ale je třeba pochopit, že takového úspěchu se dosahuje poněkud pomaleji než u lidí s jinými temperamenty. Emoce u flegmatiků se špatně vyjadřují, je poměrně obtížné je rozpoznat.

Jejich družnost je střední: není těžké si s nikým promluvit, ale také není nijak zvlášť akutní potřeba komunikace. Nálada se mění pomalu, většinou na celý den najednou. Aby se to rychle změnilo, musí se stát některé velmi vážné věci. Vytrvalost a vyrovnanost v nejtěžších situacích je silnou vlastností flegmatiků. Mají však také problémy: jejich chování je často liknavé a netečné a k mnoha věcem se rozvíjí lhostejný postoj.

Poslední ze čtyř temperamentů, stejně jako flegmatik, se vyznačuje pomalým průběhem duševních procesů. Může být nesmírně obtížné melancholiky něčím zaujmout, motivovat je k aktivitě, zvláště když jsou spojeny s velkým úsilím a ztrátami. Emoce se vyvíjejí postupně, ale mohou dosáhnout velkých hloubek. Je velmi snadné urazit, urazit melancholické lidi (ačkoli vnější projevy jsou slabé).

Takoví lidé:

• často se stahují do sebe;
• s obtížemi zvládnout zcela nové a neobvyklé;
• jsou schopni efektivně jednat, pokud je situace dobře zvládnuta.

V dávných dobách byly principy rozlišování typů temperamentu fantastické: byly spojeny s převahou určitých tekutin v těle. Teprve v 19.-20. století bylo možné definovat takové lidské vlastnosti jako projevy toho či onoho typu nervového systému. Díky výzkumu I.P.Pavlova bylo zjištěno, že hlavním faktorem ovlivňujícím temperament je to, jak silný je nervový systém. Berou také v úvahu rychlost změny excitace a inhibice.

Podle Pavlova existují 4 typy nervového systému:

• slabé (vzrušení i inhibice jsou zpomaleny) - jsou melancholické;
• silný (snadno podrážděný, středně silně inhibovaný) - cholerik;
• silný vyvážený - sangvinik;
• silný vyrovnaný s pomalým průběhem duševních pochodů – flegmatik.

Vyjadřuje připravenost nervových buněk pracovat v intenzivním režimu po určitou dobu bez potřeby odpočinku. Obecně se uznává, že čím silnější je nervový systém, tím vyšší je odolnost člověka vůči stresu. Pokud je tato síla velká, mohou lidé prakticky bez problémů jednat i v nepříznivých a nepředvídatelných podmínkách. Dokážou se během krátké doby zotavit a poté se bez větších potíží vrátit k předchozímu zaměstnání.

Podle vnějších znaků a rysů chování lze rozpoznat všechny typy psychiky, včetně těch nestabilních. Takže sangvinici z větší části:

• střední nebo nižší výška;
• jsou charakterizovány širokou kostí;
• mají nadváhu;
• mají mírně zaoblené čelo.

Flegmatičtí lidé navenek obvykle hrdinské postavy, pomalí a rozumní, mají čtvercové nebo obdélníkové tělo. Takoví lidé chodí sebevědomě a klidně. Těla flegmatiků jsou hustá a masivní. Z negativních vlastností lze zaznamenat sklon k obezitě. Končetiny jsou malé až středně dlouhé.

Cholerici jsou neustále v pohybu, sotva mohou sedět. Navenek vypadají jako křehcí a hubení lidé se špičatou bradou. Ostří i cholerické lícní kosti. Špička nosu se nachází pod jeho základnou. Samotný tvar nosu je velmi jasný, dobře rozpoznatelný již z dálky.

Tvář melancholika je rafinovaná; pokud není žádný zvláštní důvod k radosti, můžete snadno zachytit silnou touhu v pohledu. Typický melancholik je hubený, má poměrně tenké a protáhlé kosti a svaly. Pánev je široká, ale pas je úzký. Dalším výrazným znakem je ostrý úhel, který svírají žebra. Všechny tyto vzorce jsou odvozeny statisticky, proto jsou soudy o temperamentu člověka podle jeho vzhledu často mylné.

Je třeba mít na paměti, že v "čisté formě" jsou popsané temperamenty extrémně vzácné.

Vyškolení psychologové při klasifikaci berou v úvahu řadu základních vlastností:

• citlivost;
• závažnost reakce;
• schopnost měnit se;
• úroveň setrvačnosti.

Odborníci také věří, že vůdčí vlastnosti se mohou objevit u zástupců jakéhokoli temperamentu. Záleží na tom, jaký typ úkolů je potřeba řešit, jak je to globální, zda převládají novosti nebo rutinní aspekty. Názor melancholických lidí jako povalečů má malý význam. Často přemítají, prostě nedávají najevo emoce.

Kromě temperamentů existuje také rozdělení do skupin rozlišených socionikou. Specialisté na to se řídí třemi body:

• vnímání příchozích informací;
• vlastnosti jeho zpracování;
• specifika interakce s vnějším prostředím.

Socionisticko psychologické typy jsou pojmenovány živě a obrazně. Tak, "Dostojevskij" vyznačují se dobrou výchovou a taktem, soucítí s těmi slabšími. Vědí, jak porozumět vlastnostem druhých lidí, velmi rychle a snadno posoudit, kdo, s kým a v jakém vztahu. "Don Quijotes" se chovají iracionálně, snadno porušují zavedené vzorce. Takový člověk v každé situaci objeví několik metod jednání a rychle udělá správné rozhodnutí.

"don Quijote" jsou schopni vidět skrytý potenciál v každé maličkosti. Dovedně využijí každou slabinu protivníka a jakoukoli cennou vlastnost předmětu a příznivou šanci danou i na krátkou dobu. Sociotyp Yesenin se vyznačuje schopností cítit, dokonce v mnoha ohledech intuitivně, nejvhodnější okamžik pro určitý krok. Pro Yesenina je snazší než pro ostatní lidi předvídat další vývoj.

Sociotyp "Stirlitz" pozoruhodný tím, že ví, jak jednat offline i jako organizátor stejně efektivně. Takoví lidé se také vyznačují schopností vykonávat svou práci tím nejpohodlnějším způsobem, a to i v nepříznivém, alarmujícím prostředí.

Sociotyp "Jack London" charakterizuje člověka, který se ke všemu staví pragmaticky, z hlediska prospěchu nebo újmy. Jakákoli informace, jakýkoli člověk, kterého potkal na cestě životem, volný čas atd. - to vše je hodnoceno jako zdroj k dosažení cíle nebo jako překážka při řešení úkolu. Ale "Hamlet" je ostře emocionální, dokáže zachytit i slabé emoce ostatních lidí; tuto schopnost lze využít k tlačení správným směrem.

"Robespierres" se vyznačují třemi vlastnostmi:

• přísná dochvilnost;
• zodpovědnost k sobě a ostatním;
• touha po spravedlnosti.

Pokud člověk klade na první místo osobní pohodlí a harmonii v okolním prostoru, pak je to tak "Gaben"... Zástupci tohoto sociotypu se cítí dobře v klidném, uspořádaném prostředí, ale dobývání nových výšin, prozkoumávání dříve neznámého pro ně není vhodné. Tzv "Balzac" okamžitě objeví problémy a nedostatky tam, kde si jich ostatní nevšimnou. Jenže právě tato vlastnost může člověku způsobit nemalé problémy.

Typ "Huxley" si také může všimnout toho, co je ostatním lidem skryto, ale to už mluvíme o implicitních možnostech. Etické úvahy jsou pro ně cennější než logické konstrukce. „Huxley“ často předkládá upřímně fantastické nápady a návrhy. Zvědavost je jim vlastní. Paměť je obvykle velmi silná.

"Maxims Gorkij" - jasný opak "Huxley". Takový člověk staví logiku na první místo. Není divu: ví, jak rozpoznat příčinnou souvislost jako nikdo jiný. Racionální myšlení dominuje ve všech ohledech. A tady "Dreiser" - něco mezi tím. Pro takové lidi je logika důležitá, ale snaží se dodržovat přísné mravní zásady, a pokud si všimnou odchylky od nich, okamžitě to kritizují.

Typ "Dumas" Je introvert, který preferuje subjektivní pohled na svět kolem sebe. Pohodlné prostředí pro ně je v každém případě potřeba. Čím harmoničtější prostředí, tím lépe. Sociotyp "Napoleon" plně odpovídá charakteristikám slavného velitele. Vyznačuje se silnou vůlí, vytrvalostí při dosahování svého cíle a schopností jít za ním, i když je situace nepříznivá.

A tady je typ "Žukov" byla vybrána nesprávně, na základě černého mýtu, který má sotva nějaký reálný historický základ. Tak se v socionice říká příliš sobeckým lidem. Rys - touha dosáhnout úkolu za každou cenu a přísně v určitém okamžiku.

Nakonec stojí za to říci o psychotypu. "hugo", který se vyznačuje veselostí a energií. Takoví lidé jsou vždy pozitivní i v maličkostech, příjemně se s nimi mluví.

Ale ať už se uvažuje o jakékoli gradaci osobností, všechny výše popsané vlastnosti se projevují pouze v běžném pracovním a denním prostředí. A každý člověk se dříve nebo později musí zapojit do různých konfliktů. Chování v takové situaci také umožňuje klasifikovat osoby. Koncept Obozova se dočkal určité distribuce. Takzvaní „cvičenci“ se vždy snaží zaútočit, aby se účinněji bránili.

Pokud jsou zapojeni do konfliktu, pak se častěji zdržuje a zhoršuje. Je to dáno tím, že praktik se vždy snaží korigovat polohu svého okolí tak, jak chce. Malé šarvátky vnímá povrchně, jako něco bezvýznamného. Kvůli tomu se může vztah po hádce rozpadnout až do konečného neshody.

Tito lidé se snaží udržovat dobré vztahy a komunikovat do posledního. Pro tento cíl jsou dokonce připraveni obětovat část vlastního pohodlí či pozic, nevyužívat určitých výhod během konfliktu. Argumenty ve sporu jsou pečlivě vybírány, snaží se vyhnout ostrým útokům a přechodům na osobnosti. „Partner“ si hned všimne, kdo jak myslí. Je připraven přijmout názor druhého člověka a dokonce spolupracovat s těmi, kteří smýšlejí zásadně jinak.

Třetím typem je podle Obozova „myslitel“. Takový člověk se snaží mít co nejjasnější představu o sobě, o ostatních lidech a o vnějším světě. Když je myslitel zapojen do konfliktu, nesnaží se reagovat jako první nebo pod vlivem emocí.Naopak pečlivě buduje systém argumentace, snaží se, aby byl logicky bezchybný a nezranitelný vůči kritice. Opatrnost je u myslitelů méně častá než u partnerů.

Spolu s třístupňovým systémem konvojů existuje také rozdělení konfliktních lidí do čtyř typů. Demonstrativní člověk se vždy snaží být v centru pozornosti všech. Pro něj je velmi důležitý subjektivní názor ostatních. Demonstrátor ví, jak se přizpůsobit měnícímu se prostředí. Kvůli zvláštnostem chování často provokuje ke srážkám, i když si to nemusí uvědomovat nebo to popírat.

Takoví lidé se vyznačují podezíravostí a nadměrně vysokým sebevědomím. Pokud se váš vlastní význam tak či onak nepotvrdí, „den je promarněný“. Strnulý člověk je nakloněn jít ke svému cíli až do konce, aniž by vzal v úvahu změněnou situaci. Navíc potřeby a utrpení jiných lidí jsou pro něj málo důležité. Pokud čin nebo nečinnost v určitém okamžiku pomůže dosáhnout cíle, rigidní lidé jen stěží budou souhlasit s tím, že připustí, že je to špatné, aby přehodnotili svá hodnocení.

Zástupci tohoto typu se vyznačují impulzivitou a slabou sebekontrolou. Ani oni sami nemohou vždy předvídat, jak se po nějaké době nebo za určitých okolností zachovají. Pro takového člověka jsou normy a slušnost důležité pouze do té míry, do jaké jejich porušení znamená odsouzení a sankce. Někdy je však nezastaví ani pravděpodobnost přísného trestu za ten či onen čin.

Pro šéfy je takový sociotyp podřízeného atraktivní svou skrupulí v práci a zvýšenými nároky na sebe. Ale zároveň si každý, s kým se takový člověk stýká, rychle uvědomí jeho vybíravost, a to i na zbytečné nuance. Mimořádně přesná osobnost se také vyznačuje úzkostí, neustálým strachem, že se něco pokazí. V případě jakéhokoli neúspěchu začíná obviňování a sebeobviňování, začíná pátrání po překážejících lidech či provokatérech. Na tomto základě jsou pravděpodobné nervové zhroucení nebo dokonce psychosomatické poruchy.

Pro začátek byste si měli uvědomit, že vše, co bylo řečeno výše, je do značné míry podmíněno. Naprosto identičtí lidé neexistují a i vlastnosti temperamentu či charakteru se mohou časem měnit. Introspekce je prvním krokem k určení psychologické sounáležitosti. Při analýze akcí je třeba věnovat pozornost:

• sklon k účasti na konfliktech;
• strategie s takovou účastí;
• preferovaný typ činnosti;
• rychlost rozhodování;
• bystrost úsudku;
• schopnost změnit názor nebo nedostatek takové schopnosti.

Informace o tom, jak určit psychotyp člověka, naleznete v dalším videu.