Tipy pro psaní životopisu analytika

Dnes je jednou z nejobtížnějších a nejsložitějších profesí profese analytika. Specialisté tohoto profilu se mohou zapojit do široké škály činností. Existují tedy obchodní analytici, systémoví analytici, technologičtí analytici a další vysoce specializovaní specialisté.

Bez ohledu na konkrétní oblast činnosti však musí každý analytik, který se uchází o zaměstnání, poskytnout zaměstnavateli profesní životopis. Tento dokument musí být vypracován s ohledem na všechny moderní požadavky a předpisy.

Jaké jsou klíčové body životopisu analytika? Jak správně napsat motivační dopis? Dnes vám v našem článku pomůžeme najít odpovědi na vaše otázky.

První věc, na kterou je třeba myslet při psaní životopisu, je mít jasnou strukturu. Pamatujte, že dokument, který je vyžadován pro zaměstnání, musí být snadno srozumitelný a čitelný. Proto se doporučuje rozdělit svůj životopis do několika klíčových bodů.

Má se za to, že profesionální, vysoce kvalifikovaný a vysoce kvalifikovaný analytik se nemůže stát profesionálem bez vysokoškolského vzdělání.

Navíc vzhledem k tomu, že profese analytika je poměrně žádaná a vyznačuje se vysokou konkurenceschopností, je důležitá i úroveň univerzity, na které jste studovali – prestižní univerzity v hlavním městě jsou považovány za výhodu.

Pokud jste však vystudovali malou provinční vysokou školu, neměli byste být naštvaní, jako přítomnost osvědčení o absolvování doplňkových kurzů a školení v životopisu může mít na potenciálního zaměstnavatele pozitivní vliv.

Tento bod je nejdůležitějším blokem shrnutí každého analytika. Právě díky informacím, které v této kolonce uvedete, vás zaměstnavatel bude posuzovat jako specialistu. V závislosti na konkrétní specializaci a také na místě výkonu práce se požadované kompetence mohou lišit, víceméně standardní analytické dovednosti však zahrnují:

• detailní pochopení obchodních procesů;
• teoretické znalosti a schopnost aplikovat v praxi takové systémy a principy jako EPC, BPMN, UML;
• dovednosti obchodní analýzy;
• schopnost pracovat s procesy As Is a To Be;
• schopnost vyvíjet různé technické specifikace;
• schopnost používat osobní počítač na úrovni pokročilého uživatele;
• vlastnictví specializovaných počítačových programů a aplikací;
• znalost procesů jako ITSM a ITIL;
• schopnost integrovat aplikace a další.

Abyste se dostali na vysokou nebo vedoucí pozici (například jako vedoucí analytického oddělení v mezinárodní firmě), budete určitě potřebovat pracovní zkušenosti. Jeho trvání bude navíc zcela záviset na přání zaměstnavatele. V tomto ohledu je důležité v životopisu v chronologickém pořadí uvést všechny společnosti, kde jste dříve pracovali jako analytik.

Jde o to, že krátkodobá práce může negativně ovlivnit to, jak vás zaměstnavatel vnímá. A je také možné, že během pohovoru může padnout otázka, proč jste tak rychle opustili tu či onu pozici.

Navzdory skutečnosti, že výše popsané body jsou klíčové v životopisu každého analytika, doklad o přijetí do zaměstnání musí obsahovat i další údaje: kontaktní údaje, vaše osobní vlastnosti, koníčky a záliby, jakož i další informace související s pozicí.

Pro zaměstnání jako datový analytik, business process analytik, ale i systémový nebo finanční specialista je velmi důležité poskytnout zaměstnavateli dobře napsaný životopis.

Pro psaní dokumentu platí určitá pravidla.

• Tak, délka obchodního životopisu určeného pro zaměstnání by neměla přesáhnout 1 stránku. Pamatujte, že zaměstnavatel dostává velké množství odpovědí a prostě fyzicky nebude mít dostatek času na čtení objemných materiálů. Abyste zajistili, že váš životopis nepřesáhne povolenou velikost, budete se muset také ujistit, že jste v dokumentu nezahrnuli zbytečné informace (například biografické údaje nebo zbytečné příběhy z vašeho osobního života).
• Aby byl váš dokument pro zaměstnavatele snadno čitelný a srozumitelný, musí být jasně strukturovaný. Chcete-li to provést, rozdělte svůj životopis do samostatných sekcí a sloupců. Navíc je vhodné zvýraznit podnadpisy jinou velikostí písma.
• Při psaní dokumentu je povoleno používat pouze formální obchodní styl... Zaměstnavateli tak dáte jasně najevo, že máte potřebné znalosti obchodní etikety a také umíte komunikovat se zástupci korporátního světa. Jakékoli hovorové a umělecké fráze jsou nepřijatelné.

Průvodní dopis je nepovinný dokument při ucházení se o zaměstnání.Hraje spíše podpůrnou roli, kdy máte možnost zaměstnavateli blíže odhalit své schopnosti a dovednosti.

Abyste mohli správně napsat svůj životopis, zveme vás, abyste se seznámili s úspěšnými příklady dokumentů pro zaměstnání.

• Toto shrnutí je poměrně stručné. Neobsahuje zbytečné osobní údaje, zároveň však žadatel vzal v úvahu všechny podrobnosti a uvedl případné dotazy. Můžete si například všimnout skutečnosti, že předem oznámil svou připravenost na služební cesty.

• Tento příklad životopisu finančního analytika má stylový design, který dá zaměstnavateli okamžitě najevo, že se kandidát na pozici nebojí projevit kreativitu a kreativitu ani v profesní oblasti.

• Charakteristickým rysem tohoto životopisu je absence fotografie. V některých případech je tento přístup vhodný. Pečlivě si přečtěte popis práce, abyste pochopili, zda má zaměstnavatel nějaké zvláštní požadavky nebo přání týkající se psaní životopisu.