Co je to životopis a jaký je?
Dnes, když se ucházíte o práci, musíte projít poměrně zdlouhavým a únavným postupem. Prvním krokem v tomto procesu je napsání životopisu a jeho odeslání zaměstnavateli. Ne každý však přesně rozumí tomu, jak takový dokument vypadá a také jaké informace a v jaké formě musí obsahovat. O tom budeme hovořit v našem materiálu. A také v článku najdete příklady dobře napsaných dokumentů tohoto typu.
Co je to životopis?
Životopis je dokument nezbytný pro přijetí do zaměstnání. Často se zkráceně nazývá CV. Pokud se tedy obrátíme k latinskému významu slova curriculum vitae, pak jej lze doslovně přeložit jako „běh života“.
V tomto ohledu můžeme usoudit, že životopis je dokument, který obsahuje popis vaší životní cesty (většinou profesní).
Životopis je příležitostí, jak se v očích zaměstnavatele výhodně deklarovat. Každý uchazeč, když se uchází o konkrétní pozici, prochází důkladným interním a externím screeningem (ověřením). Proto se vyplatí do životopisu uvádět pouze čestné a pravdivé údaje. Pokud toto pravidlo ignorujete a kontrola dospěje k závěru o vašich profesních a osobních schopnostech, které budou v rozporu s informacemi obsaženými v dokumentu pro zaměstnání, pak nejenže nezískáte požadovanou pozici, ale můžete také zcela zničit vaše podnikání a profesionální pověst.
Pro přípravu životopisu je kladena řada požadavků a pravidel, která je třeba dodržovat.
- Je velmi důležité, aby byl tento dokument správně koncipován z gramatického hlediska.V pravopisu slov a interpunkčních znamének by neměly být žádné chyby ani překlepy. Před odesláním si dokument několikrát přečtěte. Zeptejte se svých blízkých na totéž.
- Dokument je napsán stručně a výstižně. Nemusí obsahovat zbytečně podrobné informace o vašem osobním životě a biografii.
- Při psaní dokumentu byste se měli řídit pravidly a zásadami oficiálního obchodního stylu daného jazyka. Nelze používat hovorové fráze a umělecké techniky.
- Dokument o náboru musí být jasný a snadno čitelný. Proto je tak důležité respektovat konstrukci s jejími bloky.
- Stylový a minimalistický design umožní vašemu životopisu vyniknout z dokumentů ostatních uchazečů. V celém dokumentu použijte stejné písmo a zarovnání.
Tradičně se životopis skládá z několika požadovaných bloků. Mezi nimi:
- jméno, příjmení a patronymie;
- kontaktní údaje (město bydliště, email, telefon, messenger);
- požadovaná pozice a odpovědnosti;
- vzdělávání (univerzita, vysoká škola, doplňkové kurzy, školení, mistrovské kurzy);
- pracovní zkušenosti (v chronologickém pořadí, předchozí pracoviště jsou označena názvem společnosti, upřesněním pozice a pracovní doby);
- odborné dovednosti a schopnosti (například znalost kancelářských počítačových programů nebo cizí jazyk);
- koníčky a zájmy (čtení, sport, rybaření);
- osobnostní kvality (sociálnost, odolnost vůči stresu, orientace na výsledek, vytrvalost);
- další informace (připravenost na služební cesty nebo stěhování, dostupnost vozidla a řidičského průkazu atd.).
Je však třeba mít na paměti, že seznam těchto kategorií není striktně definovaný a povinný. Jde o to, že v závislosti na konkrétním podtypu životopisu se obsah dokumentu může změnit.
Typy a jejich hlavní vlastnosti
Zvažte nejběžnější typy životopisů a také zjistěte, jak na to jak se od sebe liší.
- Profesionální nebo všestranné... Tento typ životopisu je považován za jeden z nejběžnějších. Na internetu často najdete příklady profesních životopisů. Tento typ je doporučován lidem, kteří mají vyšší nebo střední odborné vzdělání a pracovní zkušenosti. Profesní životopis je rozdělen do jasně ohraničených bloků, které se postupně vyplňují a tvoří tzv. strukturu dokumentu.
- Chronologický. Takový životopis si vybírají specialisté, kteří mají působivé zkušenosti v jedné oblasti a chtějí pokračovat ve své profesionální činnosti v jejím vlastním rámci. Při sestavování takového dokumentu se doporučuje zaměřit se na blok "Pracovní zkušenosti". Zde je třeba v chronologickém pořadí označit všechna předchozí zaměstnání s názvem konkrétních společností, s uvedením pozic a odpracovaných let.
- Funkční. Funkční životopis je vhodný pro ty profesionály, kteří chtějí vyzdvihnout své mimořádné odborné dovednosti a schopnosti a také hovořit o nevšedních pracovních zkušenostech.
- Chronologicky funkční... Tento typ kombinuje vlastnosti výše uvedených dvou typů životopisu.
- cílová... Cílený životopis je třeba připravit, když se ucházíte o konkrétní pozici. V tomto smyslu je důležité zvlášť pečlivě a pečlivě vyplnit sekci „Volné pracovní místo a povinnosti, o které máte zájem“.
- Akademický. Akademický životopis sestavují všichni ministři vědy, učitelé i studenti. K jejímu sestavení je důležité mít bohaté vzdělávací zkušenosti (bakalářské, magisterské, postgraduální, kurzy a tak dále).Kromě toho je zvykem zapisovat do akademického životopisu všechny dostupné vědecké úspěchy: vítězství na olympiádách a konferencích, vědecké publikace, objevy nebo vynálezy.
- Shrnutí videa... Takový životopis je relevantní pro ty, kteří hledají práci v médiích. Podobný podtyp dokumentu pro zaměstnání často volí například herci, televizní moderátoři, modelky, novináři a zpěváci.
- Infografika... Infographic životopis umožňuje prezentovat všechny informace o sobě ve formě diagramů, grafů a obrázků. Často je takový životopis vnímán mnohonásobně snadněji než obvykle – psaný.
- Mezinárodní standard CV. Při žádosti o mezinárodní společnost je nutné sestavit mezinárodní životopis. Musí nutně indikovat znalost cizích jazyků.
Napsat životopis je náročný úkol. V tomto případě je ještě obtížnější rozhodnout o konkrétním typu dokumentu. Chcete-li vybrat šablonu pro psaní, pečlivě si přečtěte popis úlohy (někdy zaměstnavatel požaduje podání toho či onoho druhu).
Kromě toho byste se měli zaměřit na oblast činnosti a také na své osobní cíle.
Příklady
Pojďme se podívat na pár příkladů dobře napsaných životopisů.
- Učitel fyziky a matematiky.
- Manažer prodeje.
- Novinář.
- Správce účtu.
- Právník.
- Procesní inženýr.
- Masér.
- Marketingový asistent.
- Editor.
- Finanční ředitel.
Abyste správně napsali životopis a získali požadovanou pozici, důležité je využít všech rad a doporučení odborníků a také se zaměřit na dobře sestavené vzorky. Šablony také zcela nekopírujte z internetu. Váš životopis by měl být co nejvíce individualizované a personalizované.