Jaká by měla být fotografie pro životopis?

Při hledání práce je prvořadý význam dobře napsaný životopis. Je v něm důležitá každá maličkost, včetně přítomnosti fotografie. O vložení fotografie do dokumentů či nikoliv samozřejmě rozhoduje pouze sám žadatel, ale jsou situace, kdy se bez něj člověk neobejde a je třeba to udělat správně.

V současné době je fotografie v životopisu relevantnější než kdy jindy, protože první fáze výběru se obvykle provádí podle obdržených dotazníků bez osobní účasti uchazečů. A v tomto případě přítomnost připojeného obrázku bude šancí vyniknout, přitáhnout pozornost... Za prvé, tímto způsobem je snazší představit si člověka, vytvořit si o něm úplnější názor. Za druhé, v očích zaměstnavatele bude mít takový dokument výhodu, už jen proto, že se nad ním stráví více času.

Kromě pochopení, že žadatel nešel tou jednodušší cestou, hraje roli i psychologický faktor – pokud je na fotografii osoba s příjemnými rysy obličeje, bude obtížnější ji odmítnout... I takové malé plus může rozhodovat. Zároveň bychom neměli doufat, že ohromující vzhled zcela zastíní nedostatek zkušeností nebo nezbytných odborných požadavků, protože jako první se berou v úvahu pracovní vlastnosti.

Při výběru fotografie do životopisu se vždy vyplatí pamatovat na to, že může mít přesně opačný efekt. To se obvykle stává, když parametry obrázku nejsou vhodné pro takový dokument. Proto všechny možnosti je třeba objektivně zhodnotit a vybrat tu nejvhodnější.

Neexistuje žádný jasný předpis ohledně velikosti, ale fotografie by neměla být příliš velká - vždyť hlavní údaje jsou profesionální kvality. Obvykle je umístěn v horní části listu vpravo, vlevo nebo uprostřed. Můžete například pořídit velikost libovolné fotografie dokumentu (3 x 4 cm) nebo o něco větší (6–8 cm). Tvar obrázku je obdélníkový, takže je lépe vnímatelný. Výjimkou je situace, kdy je kromě životopisu i portfolio.

Na rozdíl od fotografie v oficiálních dokumentech bude lepší, když životopis bude obsahovat víc než jen hlavu daného člověka. Řekněme záběr do pasu, ale v žádném případě v plném růstu, protože malá velikost způsobí, že obrázek bude příliš malý. V tomto případě můžete sedět nebo stát a zaujmout uvolněnou pozici.

Nezanedbávejte pozadí. Příliš světlý, přeplněný detaily, odvede pozornost od osoby na obrázku. Pro fotografování uchazečů o zaměstnání existují tři oboustranně výhodné možnosti.

• neutrální pozadí. Může to být natažené plátno nebo obyčejná stěna (v žádném případě však ne s kobercem nebo barevnými tapetami). Všestranné pozadí - bílé, šedé nebo béžové. Na fotce s tmavým pozadím je důležité osvětlení a zručnost fotografa. Ale pro práci související s kreativitou nebo kreativitou se tato možnost může zdát příliš nudná nebo všední.
• Kancelářské prostory, pracoviště. Fotografie z předchozího působiště, na stole u domácího počítače nebo v jakémkoli jiném pracovním prostředí ukáže vážnost záměrů.
• Městská nebo přírodní krajina. V tomto případě se vyplatí zvolit něco neutrálního – v pozadí by neměli být náhodní kolemjdoucí, nápadné nápisy nebo budovy.

Opakovaně bylo prokázáno, že v první řadě každý člověk věnuje pozornost svému vzhledu, zejména pokud jde o zaměstnání. V této věci musíte věnovat pozornost několika nuancím.

• Výraz tváře. Lehký, sotva znatelný úsměv a laskavost v pohledu udělá lepší dojem než kamenná, napjatá tvář nebo nepřirozeně široký úsměv.
• Oblečení. Zde je vše jednoduché - musíte začít od toho, o jaké volné místo se ucházíte. Pro kancelářskou práci je vhodné jakékoli oblečení v obchodním stylu - halenka, košile, sako. Pro dělnickou profesi se můžete spokojit jak se speciální uniformou, tak s obyčejným každodenním kompletem bez kudrlinek a okázalosti. Klobouky jsou vítány pouze tam, kde se bez nich neobejdete (například u kuchaře).
• Make-up a účes. Abyste to nepřeháněli, neměli byste chodit do salonu nebo ztělesňovat nejmódnější trendy. Make-up by měl být diskrétní a vlasy upravené. Dokonce i v oblasti krásy mistři zřídka demonstrují na sobě všechny módní novinky a vybírají si to, co jim opravdu vyhovuje.
• Příslušenství by mělo být také s mírou. Žádné honosné šperky, sponky do vlasů nebo šperky. Dívce budou stačit hodinky, brýle, skromné ​​náušnice nebo šátek.

Často se stává, že v počáteční fázi chtějí lidé skrýt konkrétní nebo neformální vzhled, pokud pošlou životopis společnosti s konzervativními názory. Tato pozice je špatná, protože dotyčný prostě ztrácí čas. Obvykle zde platí pravidlo, že fotografie by měla vypadat stejně jako osoba na pohovoru.

Nemyslete si, že váš životopis může být doplněn pouze o snímek z profesionálního focení v ateliéru. Fotku, kterou potřebujete, najdete ve svém domácím archivu, nebo pokud máte představu, jak by měla vypadat, můžete si pořídit novou. Je to celkem jednoduché, protože díky moderním vychytávkám si poradíte i bez cizí pomoci. Zároveň mnozí hřeší tím, že používají mnoho filtrů nebo se všemi možnými způsoby snaží vylepšit obraz pomocí editačních programů.

Je naprosto přijatelné odstranit drobné nedokonalosti na pleti nebo stopy únavy, stejně jako udělat fotku jasnější a jasnější. - aby to vypadalo co nejpřirozeněji. Další efekty, stejně jako různé doplňky, mohou posunout pozornost a ukázat žadatele jako frivolního člověka. Barevná verze vypadá realističtěji a je upřednostňována před černou a bílou.

Nejčastěji se k sestavení životopisu používá textový editor Word – snáze se upravuje a vytvořený formát se snadno posílá a otevírá. Vhodný vzorový dokument si můžete stáhnout ze stránek pro hledání zaměstnání nebo si jej sami sestavit. Hlavní věc je, že konečný dokument má příponu doc.

Fotografii můžete vložit jakýmkoli pohodlným způsobem.

1. V horním menu klikněte na záložku "Vložit" a vyberte tlačítko "Obrázek". V okně, které se objeví, musíte najít připravenou fotografii a kliknout na "Vložit". Pokud jste zapomněli, kde je uložen a jak se jmenuje, můžete změnit pohled na seznam a učinit jej popisnějším. Kliknutím pravým tlačítkem na fotografii, která se objeví, můžete změnit její velikost, formát a pozici vzhledem k textu v životopisu.
2. Fotografii lze jednoduše zkopírovat pomocí příslušného příkazu z kontextové nabídky (pravé tlačítko myši). Poté na správné místo v dokumentu musíte umístit kurzor a stejným způsobem vybrat příkaz "Vložit". Velikost vloženého fragmentu lze měnit pomocí značek (teček) kolem něj, které se objeví po kliknutí na obrázek.

Vzhledem k tomu, že vnímání fotografií je dosti subjektivní, můžete se v procesu jejich výběru obrátit na názor kompetentních lidí nebo jen známých. Náboráři obvykle vnímají image jako celek, zatímco uchazeči o zaměstnání si vybírají image na základě těch vlastností, které se jim líbí. Je zřejmé, že tyto dva odhady nemusí být stejné. Mezi hlavní nevýhody snímků pro životopis patří následující.

• Nesprávný design. Ve snaze vyniknout může člověk opustit standardní formu životopisu a vyvinout individuální verzi s originálním designem a strukturou. Stále je však lepší umístit fotografii nahoru a nezabírat více než pětinu listu. V tomto případě by měl být text jasně viditelný a čitelný, protože v tomto případě je to hlavní.
• Špatná kvalita. Příliš tmavé, přeexponované, nevýrazné, rozmazané záběry udělají špatný dojem. Pokud je obtížné takovou fotografii vyrobit sami, můžete se obrátit na fotoateliér nebo profesionálního fotografa.
• Pokud se žadatel uchází o místo ve vážném podnikání, vzhled musí být vhodný. Frivolní pohled, odhalující oblečení nebo vyzývavé držení těla mohou charakterizovat osobu ne z nejlepší stránky.
• Ne všichni HR manažeři jsou schopni jednoznačně ocenit obrázky s neoperativní náladou. Patří sem obrázky z dovolených, firemních akcí a dalších akcí. Budoucí management se ne vždy zajímá o koníčky a o to, co jejich zaměstnanci dělají ve volném čase.

Kromě posouzení vzhledu poskytuje fotografie primární údaj o tom, zda si žadatel bude schopen zvyknout na firemní kulturu organizace. Na prvním místě jsou proto stále obchodní či pracovní portréty. Tuto možnost musí mít každý člověk. Světlé fotografie jsou příjemnější pro oči, a proto jsou přínosné.

Člověk v tmavém oblečení na stejném pozadí riskuje, že se stane neviditelným a bude vypadat méně reprezentativně, ale s dobrou prací fotografa může být takový obrázek efektivní.

Velmi důležitá je poloha osoby a její držení těla. Ruce zkřížené nebo skryté v kapsách, ramena a hlava hozená dozadu dodávají postavě na fotografii větší sebevědomí. Tato pozice je však považována za uzavřenou a nezpůsobí silnou odezvu.

Mírný předklon, uvolněná poloha ramen a paží podvědomě vyvolává větší jistotu. Podpůrný úsměv a dobrá nálada dotvoří zdařilý portrét.

Chcete-li dát fotografii dynamiku a zdůraznit aktivní životní pozici, můžete dokonce do fotografie vnést jasné rysy pro životopis.

V obchodním obleku to může být jasná halenka nebo kravata, v každodenním oblečení - vhodné doplňky nebo vzor na látce.

V rukou a v blízkosti osoby mohou být pera, složky, notebook, telefon a další věci potřebné pro práci.