Jak napsat životopis trenéra?
Kouč je člověk, který celý svůj profesní život věnuje rozvoji druhých lidí. V klasickém smyslu je trenér někdo, kdo pracuje se sportovci. V dnešní době však existuje velké množství specialistů, kteří se zabývají jinými oblastmi lidského života: např. business kouč, kouč osobního rozvoje atd. Bez ohledu na konkrétní obor, pro získání práce kouče, je nutné zaslat souhrn.
Jak takový dokument správně vypracovat? Jakých chyb byste se měli vyvarovat? Odpovědi na tyto otázky najdete v našem materiálu.
Co napsat do hlavních odstavců?
Dnes jsou poptávaní trenéři různých kategorií:
- plavání;
- o fotbale;
- hokej;
- box;
- rytmická gymnastika;
- krasobruslení;
- jóga;
- aerobik;
- taneční;
- trenér cvičební terapie;
- obchodní trenér;
- šachy;
- instruktor tělocvičny;
- osobního trenéra atd.
Každý z výše uvedených odborníků (ať už jde o fotbalového nebo obchodního trenéra), když se uchází o práci na příslušné pozici, musí pro trenéra vypracovat kompetentní životopis. Tento dokument by měl obsahovat následující položky:
- CELÉ JMÉNO;
- Kontaktní informace (město bydliště, telefonní číslo, email, instant messenger);
- vzdělávání (vyšší a střední odborné vzdělávací instituce, opakovací kurzy, mistrovské kurzy, školení atd.);
- profesionální zkušenosti (znalost technik vzpírání, odrůd jógy, tanečního tréninku atd.);
- pracovní zkušenost (specialisté bez praxe jsou přijímáni zřídka, lze zde tedy uvést i případné stáže a praxe);
- osobní kvality (sociálnost, zaměření na zákazníka, láska k lidem, touha neustále se rozvíjet);
- dodatečné informace (například mít vozidlo je zvláště důležité, pokud se vaše bydliště a místo výkonu práce nacházejí ve velké vzdálenosti).
Při vyplňování životopisu byste měli být maximálně upřímní a upřímní. Zkuste vyjmenovat všechny své přednosti a přednosti, které vám pomohou odlišit se od velkého množství koučovacích kandidátů.
Časté chyby
Aby váš životopis nezůstal bez povšimnutí, ale v očích zaměstnavatele zanechal dobrý dojem, je třeba se vyvarovat běžných chyb.
Gramatika a interpunkce
Přítomnost gramatických a interpunkčních chyb a také velké množství překlepů je jednou z nejčastějších chyb. To může naznačovat obecnou negramotnost dané osoby nebo to, že velmi spěchal se zasláním životopisu. Tak či onak, ale dokument vypracovaný s chybami vám udělá medvědí službu - zaměstnavatel vás jako profesionálního a zkušeného kandidáta nebude brát vážně. Proto je důležité nelenit a před odesláním si svůj životopis několikrát znovu přečíst.
Nedostatek znalostí zaměstnavatele
V procesu hledání práce je poměrně častou chybou zaslání stejného životopisu na všechna volná místa... To vůbec neznamená, že musíte dokument pokaždé přepisovat, ale přesto se vyplatí provést drobné změny v závislosti na zaměstnavateli. Pokud například hledáte práci sportovního trenéra, pak v závislosti na konkrétní specializaci konkrétní tělocvičny musíte svůj životopis mírně změnit: například uvést aktuální pracovní zkušenosti (jako skupinový trenér nebo osobní trenér) , vzdělávání (například kurzy jógy nebo zvedání velkých vah).
Zaměstnavateli tak dáte jasně najevo, že jste k přípravě životopisu přistoupili zodpovědně, prostudovali specifika konkrétní společnosti, respektive jste zaujatým a motivovaným kandidátem.
Velké množství osobních údajů
Životopis je obchodní dokument, takže zaměstnavatel nepotřebuje podrobné informace o tom, kde jste se narodili, oženili se nebo jak se jmenuje váš pes. Uvádějte pouze ty údaje, které přímo souvisejí s volným místem a nezabývají se vaším osobním životem.
Nedostatek pracovních zkušeností a vzdělání
Práce trenéra je poměrně zodpovědná, takže zaměstnavatel nepřijme člověka bez vzdělání a příslušných pracovních zkušeností. Tím pádem, nemá cenu zasílat svůj životopis, pokud nemáte potřebné znalosti a schopnosti, i když to opravdu chcete zkusit nebo jestli je to vaše vysněná práce.
Používání hovorové řeči a výtvarných technik
Při vyplňování životopisu pro zaměstnání je povoleno používat pouze oficiální obchodní styl jazyka. Používání hovorových slov a frází nebo uměleckých technik je nepřijatelné. Zaměstnavatel o vás tedy získá první dojem pomocí vašeho životopisu měli byste se okamžitě ukázat z té nejprofesionálnější stránky.
Stereotypní
Velmi často mladí profesionálové, kteří hledají práci poprvé a nemají mnoho zkušeností, používají šablony a vzory životopisů nalezené na internetu. Na jednu stranu na tom není nic špatného – takhle se učíte. ale v žádném případě byste neměli úplně kopírovat nebo přepisovat informace ze vzorků. Pokud to uděláte, váš životopis nebude pozoruhodný a nebudete schopni vyčnívat ze všech kandidátů na pozici.
Dokument musí být personalizovaný a individualizovaný v závislosti na vašich osobních vlastnostech, vlastnostech a dovednostech.
Vyvarováním se výše popsaných chyb vytvoříte kompetentní životopis, který udělá dobrý dojem.
Vzorky
Abychom vám usnadnili psaní vlastního životopisu, doporučujeme, abyste se seznámili s příklady dobře napsaných dokumentů pro pozici:
- instruktor tělocvičny;
- obchodní kouč, konzultant pro management a organizační rozvoj, trenér NLP v podnikání;
- obchodní kouč poradenské společnosti;
- osobní trenér.
Správným napsáním životopisu upoutáte pozornost zaměstnavatele a budete mít jistotu, že získáte pozici, kterou chcete.