Jak napsat životopis řidiče?

Na moderním trhu práce je povolání řidiče velmi žádané. Pro kamionisty, řidiče sanitek a dokonce i kurýry je však velmi obtížné najít práci. Důvodem je často špatně napsaný životopis. Chyby při konstrukci prezentačního dokumentu zaměstnavatele děsí, a proto se životopis posílá do koše. Aby se to nestalo je nutné vypracovat strukturu životopisu a správně prezentovat informace o sobě.

Řízení je velmi náročná práce. Řidič musí vůz nejen umně řídit, ale také nést maximální odpovědnost za cestující nebo přepravovaný náklad. Z tohoto důvodu věnují náboroví manažeři hledání řidičů zvláštní pozornost. A v první řadě si pečlivě prostudují životopis.

Ale nevyslovené pravidlo úřednické práce zahrnuje následování malého seznamu prezentací:

• titul;
• osobní data;
• pozice zájmu;
• vzdělávání;
• pracovní zkušenost;
• profesionální kvalita;
• osobní kvality;
• koníčky a zájmy;
• doporučení.

Zvláštní pozornost je věnována přítomnosti fotografie v životopisu. Pro některé uchazeče o zaměstnání je extrémně důležité uvádět externí data, zatímco pro jiné to není nutné. Pokud se ale rozhodnutí ukázalo ve prospěch fotografie, budete se muset pokusit pořídit vysoce kvalitní snímek. K tomu budete muset obléknout formální oblek a kontaktovat fotoateliér.Fotografie na životopise by však neměla připomínat obrázek pro cestovní pas. Lehký a snadný úsměv žadatele donutí zbystřit pozornost potenciálního vedení.

Správné vyplnění údajů je pouze součástí napsání efektivního životopisu. Pro žadatele je velmi důležité dodržet klasický styl dokumentu, použít stejný font stejné velikosti. Při ucházení se o místo řidiče byste neměli být kreativní. Řízení není žádná sranda. V životopise uchazeče je třeba cítit vážnost charakteru a integritu přírody.

Jedná se o velmi důležitý dokument, který musí být připojen k životopisu řidiče. Hlavní funkcí takového dopisu je odlišit životopis uchazeče od pozadí ostatních uchazečů. Text by se neměl skládat z mnoha složitých vět. Tento dokument poskytuje stručné informace, které stručně popisují vlastnosti žadatele. Ale hned na začátku textu je důležité udělat správný pozdrav. Pokud jsou známy údaje o náborovém manažerovi, je důležité jej označit jako adresáta dokumentu.

Psaní životopisů je skutečné umění. Získejte skvělé výsledky s kreativitou.... Bohužel je zakázáno vybočovat z nevyřčeného standardu vyplňování dotazníku žadatele. Typická struktura životopisu pomáhá poskytovat informace s osobními údaji, na základě kterých náborový manažer provádí výběr kandidátů.

Obecně je hlavní funkce řidiče zřejmá - musí umět řídit auto. Různorodost směrů v oblasti řízení však znamená různé profesní odpovědnosti. Pro taxikáře je například důležité zaměřit se na řidičské zkušenosti, absenci nehody a schopnost najít společnou řeč s cizími lidmi. Pro řidiče-speditéra je důležitá dochvilnost, přesnost a odpovědnost. Některé nuance psaní efektivního životopisu zcela závisí na pozici, o kterou se uchazeč uchází.

Osobní nebo rodinný řidič:

• výborná znalost města;
• schopnost správně sestavit trasu;
• přesnost;
• dochvilnost.

Řidič spedice:

• znalost pravidel pro vystavování průvodních faktur a formulářů;
• kontrola integrity balíků;
• řízení procesu nakládání a vykládání;
• dovednost racionálního využívání volného prostoru v autě;
• bezpečnost zboží během přepravy;
• schopnost naplánovat trasu.

Řidič kamionu:

• znalost správné signalizace vykládky a nakládky;
• dovednosti racionálního uložení nákladu a jeho fixace;
• vedení průvodní dokumentace;
• znalost pravidel pro vystavování nákladních listů;
• přítomnost řidičského průkazu skupiny „E“, což znamená další příležitost k použití přívěsu.

Řidič kamionu:

• schopnost opravit poruchy automobilu vlastními rukama, provést autodiagnostiku automobilu;
• znalost pravidel silničního provozu jiných zemí;
• dostupnost dovedností v problematice překračování státních hranic různých států;
• znalost pravidel pro průchod celní kontrolou.

Ovladač nakladače:

• znalost zařízení automobilu;
• dostupnost dovedností v operacích nakládky a vykládky;
• znalost složitostí nakládání různých druhů nákladu;
• montáž a výměna uchopovacího mechanismu.

Řidič taxíku:

• výborná znalost města a příměstských vesnic;
• schopnost vytvořit pohodlnou trasu;
• znalost několika stylů jízdy;
• přítomnost komunikativních kvalit;
• znalost výpočtů.

Kancelářský řidič:

• znalost města;
• schopnost vytvořit úspěšnou cestu;
• znalost pravidel pro práci s cestovními doklady.

Řidič autobusu:

• znalost pravidel silničního provozu;
• zkušenosti s přepravou cestujících;
• přítomnost komunikativních kvalit.

Vedoucí řidič:

• zkušenosti s řízením luxusního vozu;
• dovednosti ve vydávání cestovních osvědčení;
• znalost města;
• znalost pravidel etikety;
• reprezentativní vzhled.

Kurýr:

• znalost pravidel pro přijímání zboží a vyřizování průvodních dokladů;
• schopnost vybudovat úspěšné trasy;
• pozitivní zkušenosti s klienty;
• znalost pravidel výpočtu;
• schopnost pracovat s registrační pokladnou;
• schopnost racionálně využívat prostor v autě.

Řidič hasičského vozu:

• znalost pravidel silničního provozu pro speciální vozidla;
• dovednost rychlého příjezdu do určeného bodu;
• znalost základů hašení požárů.

Nejčastěji se zástupcům silnějšího pohlaví uděluje povolání řidiče, nicméně ženy se mohou osvědčit i v tak vážné práci. Umí například obsluhovat manipulátor nebo sklápěč, přičemž své povinnosti zvládají mnohem lépe než muži.

Tato část životopisu předpokládá přítomnost celého jména žadatele a jeho kontaktů pro komunikaci. Je žádoucí, aby osobní údaje vyčnívaly z obecného pozadí životopisu. To ale neznamená, že by telefonní číslo a e-mail měly být zvýrazněny velkým tučným písmem. Stačí použít funkci "kurzíva".

Jako prostředek komunikace měli byste uvést své domácí a mobilní číslo a e-mailovou adresu. Odkazy na různé sociální sítě jsou nevhodné. Zaměstnavatel v zásadě nebude hledat potenciálního zaměstnance na internetu. Stačí mu údaje uvedené v životopise.

V této části životopisu musí uchazeč jasně uvést, jakou pozici chce zastávat. Jako doplněk můžete specifikovat požadavky na nové působiště, jen to nepřehánějte. Velké množství dotazů zaměstnavatele vyděsí. Pokud má společnost, o kterou máte zájem, několik vhodných volných míst, neuvádějte v životopise preferovanou pozici.

Pro každého zaměstnavatele je tato položka životopisu důležitá. Pracovní historie potenciálního zaměstnance vám umožní pochopit, jaký je to člověk, co od něj můžete očekávat. Je důležité si uvědomit, že údaje životopisu a sešitu si musí navzájem odpovídat. V opačném případě musí prezentační dokument obsahovat kontakty na manažery, kteří mohou potvrdit slova žadatele.

Tato část je jednou z důležitých částí každého životopisu, které manažer věnuje zvláštní pozornost. A jeho absence nejen uvede potenciálního šéfa do rozpaků, ale také ho donutí odmítnout další prohlížení životopisu. Absence části „vzdělávání“ narušuje strukturu dokumentu. A přítomnost diplomu o vzdělání je jednou z důležitých vlastností člověka, která by se měla odrazit v textu samotné prezentace. Ze stovek životopisů dá manažer přednost uchazeči, který vystudoval vysokou školu nebo institut. Ale šance získat práci po absolvování střední školy je mizivá.

V tomto okamžiku se žadatel musí ukázat z mimořádně dobré stránky. Jen to nepřehánějte, jinak se sestavený portrét ukáže jako příliš dokonalý, což jistě způsobí nedůvěru. Abyste se takové chybě vyhnuli, budete muset strávit několik hodin nad návrhem této sekce. Můžete však použít formulační slova a fráze, které přitahují pozornost náborářů:

• pozornost;
• vytrvalost;
• odolnost vůči stresu;
• rychlá reakce;
• disciplína;
• dochvilnost;
• přesnost.

Při psaní této části musí žadatel uvést klíčové dovednosti řidiče, čímž si vytvoří obraz odpovědné a ohleduplné osoby. Zde je přípustné malovat o všech znalostech a dovednostech spojených se zájmovou pozicí.

• Počítačová znalost.
• Výborná znalost předměstí.
• Schopnost navigace v neznámé oblasti.
• Výborná znalost pravidel silničního provozu.
• Schopnost vystavovat průvodní dokumenty, formuláře, faktury.
• Znalost systému vozidla. Schopnost opravit drobné poruchy svépomocí.
• Znalost navigačních systémů.
• Znalost systému Glonass.
• Poskytování první pomoci zraněným.

Potenciální lídři, když se rozhodnou řídit pro sebe nebo svou společnost, dávají přednost uchazečům o zaměstnání, kteří mají minimální zkušenost s nehodou. S takovým člověkem není děsivé jet na služební cestu do jiného města a jen tak cestovat po městě na obchodní jednání.

Tato sekce je v zahraničí velmi oblíbená. Uchazeči o zaměstnání mohou jeho vytvářením strávit několik dní, protože právě tyto informace umožňují vedení sestavit psychologický portrét budoucího zaměstnance. Není nutné uvádět podivné a extravagantní koníčky, to může vyděsit budoucího šéfa, pak je vysoká pravděpodobnost odmítnutí práce bez vysvětlení důvodů.

Personalisté se v této věci podělili o informaci, že vedoucí jsou spokojeni s řidiči s nejčastějšími koníčky a koníčky. Například čtení knih, učení se počítačových programů nebo cizích jazyků. Více ale dávají přednost řidičům zabývajícím se akvaristikou, chovem domácích mazlíčků nebo trávením volného času v přírodě. Z velké části je to způsobeno důvěrou v klidnou povahu osoby, která se zabývá přepravou cestujících.

V této části životopisu musí žadatel poskytnout informace týkající se pozice, která ho zajímá. Například o ochotě odjet na služební cestu nebo se dočasně přestěhovat do jiného kraje.

Životopis je oficiální dokument obsahující sebeprezentaci uchazeče v obchodním stylu. Je velmi důležité, aby poskytnuté informace byly pravdivý. V případě potřeby může náborový specialista provést kontrolu a po zjištění podvodu se životopisu zbavit. Další častou chybou, kterou řidiči dělají, je maximální transparentnost. Budoucí vedoucí by samozřejmě měl o potenciálním zaměstnanci vědět, nedoporučuje se ho však věnovat záležitostem osobního života nebo spáchaným hříchům. Takové životopisy se okamžitě vyhodí.

Při psaní efektivního životopisu není nutné označovat takovou kvalitu, jako je sociabilita. Pro pozici osobního řidiče nebo taxikáře je tato charakteristika nevhodná. Také stojí za to opustit slovo "energický". Je lepší použít frázi "Mám spoustu energie." Je přísně zakázáno uvádět v životopise řidiče lásku k extrémní jízdě a rychlé jízdě. Firmy hledají spolehlivé zaměstnance, ne frivolní lehkomyslné řidiče.

Napsat efektivní životopis, který náboráře a manažery jistě zaujme, není snadné. K tomu budete muset vynaložit veškeré úsilí a čas. Výsledek takového snažení však na sebe nenechá dlouho čekat. Chcete-li to ověřit, navrhuje se zvážit několik hotových příkladů životopisů řidičů různých směrů. V tomto případě je předložen vzor, ​​kde uchazeč hledá práci řidiče. Soudě podle pracovních zkušeností lze pochopit, že tato osoba dobře zvládne pozici kancelářského řidiče, kurýra, speditéra a řidiče kamionu. Hlavní věc je, že značky na řidičském průkazu vám umožňují sednout za volant těžkého náklaďáku.

Druhý vzor životopisu ukazuje, že uchazeč o zaměstnání hledá konkrétní zaměstnání, a to bezpečnostního řidiče. Jako rodinný řidič není tento kandidát vhodný. Ale jako osobní řidič velkého obchodníka - to, co potřebujete.