Jak přestat chodit pozdě?

Jsou lidé, kteří vždy a všude chodí patologicky pozdě. Toto chování opravdu zasahuje do života. Kvůli neustálým průtahům se musí vymlouvat a klamat. Pro lidi podnikající je taková povahová vlastnost obecně neodpustitelné mínus. Tento problém ve vašem chování musí být odstraněn. V opačném případě může patologický nedostatek dochvilnosti vést ke ztrátě důvěry, práce a dokonce i rodiny.

Neustále opožděné subjekty vždy způsobovaly a budou způsobovat nedorozumění ve společnosti... Nikdo je nikdy nebude brát vážně. Navíc s nedbalými osobami bude vždy zacházeno nepřátelsky a nedůvěřivě ze strany kolegů a dokonce i příbuzných. Takové zaměstnance proto šéfové nikdy nepověří důležitým úkolem. A to znamená, že nebudou moci stoupat ani po kariérním žebříčku.

Pojďme se tedy podívat na typy lidí, kteří mají sklony k výše uvedenému chování.

• Tajemný muž... Tento subjekt se chová zajímavě a předstírá, že na schůzku nebo schůzku prostě zapomněl. Když se 15 minut po začátku akce objeví na správném místě, pak je jeho chování tajemné a nezávislé. Je těžké toto chování nazvat správným.
• Osoba, která, když je velmi pozdě, lže. Typicky takový jedinec hlásí, že se již blíží k místu setkání. Ve skutečnosti je nešťastný jedinec neupřímný, protože v tuto dobu se jde jen osprchovat.
• Prokrastinátor... Pořád odkládá věci na později. Obvykle jeho vzhled překvapí.Nepořádný člověk své zpoždění prezentuje jako jakési bohémské chování.
• Leží poté, co už měl zpoždění. Obvykle se takový člověk neustále vymlouvá. Jeho slova jsou asi tato: „Byl jsem v autobuse, rozbil se. Pak se to dlouho opravovalo atd. atd.“ Tento příběh vypráví pravidelně. Takový jedinec si uvědomuje, že neustále lže. S tím však nemůže nic dělat.
• Někdo zavolal: "Dokud nepočkáš, zemřeš hlady." Vždy chodí pozdě na snídani, oběd nebo večeři. Lidé, kteří se shromáždili u jídla, přirozeně začnou jíst bez něj. Pokud na takového člověka čekáte, pak může veškeré jídlo vychladnout nebo se dokonce zkazit.
• Přeruší proces. Tato osoba se objeví během diskuse o závažném problému. Jeho vzhled odvádí pozornost od procesu a velmi ruší ostatní.
• Prázdné místo. Obvykle se takoví lidé opožďují, přestože jim jeho kolegové drží židli. Tento typ zpoždění je nejvíce nepřijatelný, protože projevuje neúctu nejen k kolegům v práci, ale také k sobě samému.
• Geneticky laděný člověk... Tento typ jedinců obvykle obviňuje své předky z toho, že vždy chodí pozdě na důležité schůzky. Tuto vlastnost předávali dědičností.
• Nešťastný cestovatel... Vždy přijde ve špatnou dobu. Zároveň vypráví bajky, že se kvůli nevhodně organizované městské dopravě dostal do dopravní zácpy.
• Trpící muž. Sdílí své potíže, když se opozdí. Vypráví celé příběhy o svém špatném zdravotním stavu. A pak už následuje pokračování: "Kdybych byl o něco mladší, určitě bych přišel včas."
• Velmi zaneprázdněný. Vždy si najde důvod, proč přijít pozdě kvůli velmi naléhavým a důležitým záležitostem. Pokud si správnost jeho slov ověříte pomocí sociálních sítí, můžete zjistit, že člověk neustále „sedí“ na internetu.
• Někdo, kdo předem varuje. Dokáže pojmenovat jakýkoli důvod, který se stane důvodem jeho budoucí nedochvilnosti. Například večer nahlásí kolegům, že půjde ráno k lékaři.
• Nepřiznání nedochvilnosti... Po příchodu do práce zdraví a vždy dělá, že se nic zvláštního nestalo.
• Ztraceni v prostoru a čase Takový jedinec nikdy nemůže určit čas, který mu bude trvat, než se dostane z jednoho bodu do druhého.

Tento problém lze vyřešit, pokud podrobně zvážíme některé faktory chování, která je vlastní lidem, kteří se neustále opožďují.

• Nedostatek montáže. Tato vlastnost je charakteristická pro některé lidi, kteří v zásadě o nic v životě neusilují. Nedokážou se soustředit na nejdůležitější věci, a tak chodí neustále pozdě. Toto chování je charakteristické zejména pro děti. Proto je od raného dětství nutné každého jedince učit sebekázni.
• Lenost... Kdo nerad přetěžuje svou osobu různými úkoly, chodí neustále pozdě. Takové subjekty vždy nechávají vše na později v naději, že se vše vyřeší samo. Jsou pozdě ze stejného důvodu. Jen je člověk líný vstávat ráno trochu brzo, aby se dostal na pracovní schůzku.
• Pocit vlastní hodnoty... Takové osoby záměrně oddalují čas, aby se objevily později, a ne tak, jak by to mělo být podle etikety. Těmito činy chtějí všem ukázat, že se na ně musí vždy a všude čekat a hlavně milovat. V zásadě se tak chovají ti, kteří svou osobu považují za nadřazenou ostatním. Jejich motto zní: „Nechte celý svět čekat a já jsem šéf. Měl bych."
• Nízká míra odpovědnosti je také důvodem mnoha zpoždění. Nepořádní jedinci se obvykle domnívají, že jim vždy všechno projde. Pokud jsou vůči takovým lidem uplatněny nějaké sankce v podobě pokuty nebo napomenutí, pak si začnou postupně dávat pořádek v myšlenkách a zvykají si plnit potřebné požadavky.
• Když člověk projevuje protest nebo odpor. Například nespokojenost s nízkou mzdou může vést k nedochvilnosti. Takovými gesty chování se jedinec snaží říci, že nikdo jiný než on nebude pracovat za mizernou odměnu. A pokud se mu nezvedne plat, tak se brzy vzdá svého postu.
• Určení vašeho postavení v týmu. Pokud se hodnotný zaměstnanec neustále opožďuje, pak se takovým chováním snaží odlišit od davu. Na úrovni chování jedinec říká: „Dokážu cokoli! Miluji se, jsem hvězda." Tyto útoky často nekončí dobře. Šéfové postupem času omrzí zaměstnanecké demarše. Je pohnán k odpovědnosti.
• Dostat další dávku adrenalinu. Někteří lidé mají rádi, když v jejich životě začíná pohon.

Psychologie říká, že charakter člověka má stálé stabilní vlastnosti, které jsou vlastní každé osobnosti. Tyto vlastnosti ovlivňují chování jedince. Pojďme se tedy podívat, jak temperament ovlivňuje chování člověka, včetně jeho nedochvilnosti.

• Optimistický - jedná se o osobu, která dělá práci, ale pouze tehdy, když má o práci zájem. Pokud taková práce neexistuje, stává se nudným a letargickým. A to znamená, že sangvinik přijde pozdě do práce, pokud se začne nudit a nebude zajímavý. Tento typ je navíc schopen rychle přepínat pozornost z jedné činnosti na druhou. A to naznačuje, že když je něčím unesen, zapomene na jiné, neméně důležité záležitosti, a určitě přijde pozdě.
• Cholerik snadno podrážděný, pohodový a využívá veškerou svou sílu k dosažení cíle. Pokud tedy takový jedinec zaujme, bude se snažit na schůzku nepřijít pozdě, ale přijít mnohem dříve. Pokud mluvíme o práci, pak jsou možné průtahy ze strany cholerika. Mohou však vzniknout pouze tehdy, když tento typ osobnosti zcela vyčerpá svůj energetický potenciál a je velmi unavený.
• Flegmatik má stabilní psychiku. Dokáže správně vypočítat svou emocionální a fyzickou sílu. Tato osoba má vytrvalost a vytrvalost. Proto takový jedinec téměř vždy přichází do práce a na jiné akce včas. Navíc špatně zachází s lidmi, kteří se nevyznačují dochvilností.
• Melancholický vždy čeká na úlovek od života. Je velmi závislý na vnějších vlivech. Proto může chodit pozdě na schůzky. Důvod pro takové průtahy si vždy najde.

Tato otázka znepokojuje mnoho lidí, kteří se snaží dosáhnout určitého postavení a zlepšit kvalitu života. K úspěchu je potřeba vůle. Pomůže vám naučit se správně řídit svá přání, abyste nikdy nepřišli pozdě. A také budete potřebovat následující.

Abyste nepřišli pozdě, potřebujete cíl. Pokud ji nemáte, pak na schůzku buď vůbec nepůjdete, nebo se velmi opozdíte. Přijdete pozdě, protože na podvědomé úrovni budete doufat, že se setkání neuskuteční. V tomto případě bude zdůvodnění následující: „Měl jsem (a) docela zpoždění, ale nečekali na mě. Tak to bude! Není to moje chyba."

Ale pokud existuje motivace, pak kdokoli přijde na schůzku s předstihem. Proto musíte vždy vědět, proč musíte přijít včas. Abyste nikdy nepřišli pozdě, pracujte tam, kde se vám líbí nebo kde se cítíte, kam patříte. A přesto komunikujte s lidmi, se kterými rádi komunikujete. To je nejdůležitější motivace.Pokud takové podmínky nejsou vždy splněny, musíte mít speciální techniky, které vám pomohou naladit se. Nejprve si vysvětlete, že se musíte do práce dostavit včas. Zpoždění jen zhorší negativní situaci, která se bude nadále vyvíjet ne ve váš prospěch. Minimálně se přinuťte vždy dodržovat disciplinární podmínky, abyste nedostali výpověď z práce, zatímco budete hledat novou.

Schůzky (ať už jsou pracovní nebo ne) jsou také různé. Zkuste přestat panikařit před každou nepříjemnou schůzkou. Stačí vypnout svou nechuť a naladit se na dialog.

Dochvilnost je třeba rozvíjet každý den.... Pochvalte se, pokud se vám podaří splnit podmínku, kterou si stanovíte. Můžete se dokonce odměnit některými sladkostmi. Budou se vám hodit, pokud držíte dietu.

Mějte zápisník a zapisujte si časy, kdy jste byli obzvlášť přesní. Na konci měsíce si znovu přečtěte poznámky, kde budou zaznamenány všechny vaše úspěchy. Pokud jste neudělali žádnou chybu, pak se určitě odměňte. Zajděte si například do kina nebo do restaurace. V takovém případě musíte pozvat svého blízkého přítele nebo přítelkyni. Řekněte svému blízkému, proč jste se rozhodli uspořádat večírek. Mimochodem, odměnou je snadný způsob, jak své dítě naučit chodit do školy včas a vypěstovat si zvyk nepřicházet každý den pozdě.

Pokud chodíte patologicky pozdě vždy a všude, pak začít se připravovat na den dopředu. Pro začátek zkuste jít brzy spát, nesedět dlouho před počítačem. Večer si také připravte snídani. Udělejte sendvič nebo nakrájejte kousek masového koláče. Uvařte čaj v hrnku, přidejte cukr a ochlaďte. Všechny ingredience dejte na malý tác a dejte vychladit. Ráno stačí dát snídani do mikrovlnky, aby se ohřála. Tento postup bude trvat přibližně 5 minut.

Během této doby se budete moci obléknout nebo se osprchovat. Poté budete muset jíst a dokončit přípravy. Oblečení a boty si samozřejmě připravte večer. Taška by měla být také shromážděna předem a promyslet si prvky účesu (pokud ji nosíte).

Abyste nebyli očekáváni, pokud stále přicházíte pozdě, Upozorněte spolupracovníky, že přijdete pozdě. To vám pomůže dostat se z problémů. Totéž platí pro schůzku, kterou vám domluvili vaši kolegové nebo přátelé. No, pokud jste velmi hodnotný zaměstnanec a chystáte se získat práci ve firmě, kde se na vás těší, pak byste měli své nadřízené okamžitě upozornit, že je za vámi jeden menší hřích. Buďte přímí ohledně svého patologického nedostatku dochvilnosti. Snad vedení společnosti nebude věnovat této chybě vaší postavy zvláštní pozornost a nebude na vás v budoucnu příliš tlačit.

Pokud se opozdíte, omluvte se. Věř mi nikdo nepotřebuje tvé výmluvy. Nevýrazné řeči o tom, že se cestou porouchalo auto, kolegy ještě víc popudí. Také se nevymlouvejte, pokud pravidelně chodíte pozdě do práce. Vězte, že jste dlouho „přišel na to“ – pak vypadáte legračně a směšně.