Pořádání firemního večírku 8. března

Pokud si muži, kteří se rozhodují o své oblíbené dovolené, přísně vybírají mezi Novým rokem a svými vlastními narozeninami, pak má něžné pohlaví také třetí hodnou možnost - 8. března. Jedná se o velký a jasný svátek, který samotné ženy nikdy neignorují a nevyhnutelně vyžaduje pozornost mužů. V kolektivu, kde je hodně slečen, je zvykem načasovat firemní akce na tento den, ale já chci, aby oslava byla opravdu zajímavá a ne formalita, se kterou chci co nejdříve odejít. Aby vše fungovalo podle vašich přání, musíte správně přistupovat k organizaci akce.

První pravidlo, které nelze v žádné podobě napadnout: pokud je v týmu alespoň jedna žena, nelze 8. březen zcela ignorovat. Pokud je jich více a tvoří významnou část týmu, pak je firemní večírek pro tento svátek prostě povinný, už jen proto, že jinak se o šéfech a celém podniku budou šířit extrémně nepříjemné fámy.

Pokud je tým stále převážně mužský a jsou v něm doslova dvě nebo tři dívky, nemůžete zařídit celý festival se scénářem, soutěžemi a cenami, ale omezit se na gratulace, květiny a dárky. Ale ve všech ostatních případech jsou stále nezbytná plnohodnotná shromáždění.

Pokud je genderové složení týmu alespoň přibližně vyrovnané, pak v mnoha případech firemní ženy organizují muži. To je zvláště vhodné, pokud je jich opravdu více: pak mohou uspořádat důstojnou gratulaci kolegům, aniž by utratili významnou částku.Existují však i skupiny převážně ženské nebo dokonce takové, které stoprocentně tvoří dámy.

V mnoha případech firemní akce je organizována přímo na pracovišti z důvodu úspory peněz, ale ve skutečnosti to není vždy dobré... Existují dvě obecná pravidla, kterými se řídí, kdy je to vhodné. Zaprvé můžete přímo v práci oslavit, jestli tam zaměstnanci jedou jako na dovolenou nebo je v kanceláři alespoň vše čisté a uklizené, atmosféra v týmu uvolněná a nikdo nikoho „nevozí“.

V práci slaví, i když specifika pracoviště vedou k pořádání hromadných akcí a svátků. Například pro učitele a vychovatele není oslava 8. března přímo v práci překvapením, už proto, že školy a školky mají jídelny a obrovské množství míst.

Tím však pohodlnost pořádání akce na pracovišti končí a pravděpodobně jen málokdo uhodne slavit v obchodě u strojů nebo u stolů zaplněných až po okraj důležitými papíry. Z tohoto důvodu je v mnoha případech stále rozumnější vzít oslavu někam mimo kancelář. Nejběžnější možností je samozřejmě restaurace nebo kavárna, ale je třeba počítat s tím, že to bude nevyhnutelně znamenat další náklady a bude to dražší než kancelářské prostory.

nicméně, ani alternativní řešení nebudou stát ani korunu: například malý tým může zajít do fotoateliéru s vizážistkou a stylistkou, aby byly výsledky dovolené mimořádně příjemné. Velké společnosti, kde se šéfové sami starají o to, aby byl tým plně spokojen s podmínkami, mohou na dovolenou vyčlenit celý rozpočet, na jehož úkor se organizují výlety na venkov do pronajatého domu nebo dokonce k moři. Ale buďme upřímní – málokdo má se svou prací takové štěstí.

Ať si člověk říká co chce, ale u nás je dovolená stále nemyslitelná, když tam není absolutně co jíst. Na tom není nic divného, ​​protože jídlo je hlavní potřebou každého člověka a během večera, zvláště pokud se to stalo hned po pracovním dni, určitě někdo dostane hlad.

Tento problém je nejsnáze vyřešen, pokud se oslava rozhodne uspořádat ve stravovacím zařízení. Není to zřejmě poprvé, co restaurace pořádá bufetový stůl a pro takové příležitosti by měli mít vzorovou nabídku, která bude muset být schválena pouze v případě, že organizátoři nemají nápady nebo vlastní speciální přání.

Většina dobrých podniků však umožňuje klientele zadat vlastní přání při předobjednávkách, takže organizátoři s fantazií mohou hosty hýčkat něčím neobvyklým. Na francouzskou kuchyni byste v tomto případě samozřejmě neměli chodit do japonské restaurace, stejně jako naopak.

Poté, co se dámy rozhodly oslavit v práci, stanovily si nový úkol: již nebudou kuchaři a číšníci, takže jídlo bude muset být organizováno nezávisle. Dříve byla tato skutečnost vážným argumentem pro odchod z kanceláře v kavárně, ale v posledním desetiletí se doručovací služby rychle rozvinuly a tento problém prakticky vyřešily. V tomto případě samozřejmě nikdo neposlouží jako služba, ale můžete uspořádat tematickou párty s pizzou nebo sushi, což také není špatné.

Přesto mnoho dam, zejména starší generace, nepovažuje za hanebné uspořádat stůl vlastníma rukama. Naopak jim přijde divnější platit za někoho, kdo vám uvaří primitivní svačiny. Bez zvláštního namáhání dokážou v krátkém čase prostřít stůl – i když ne královský, ale docela důstojný, schopný přimět je vnímat své vlastní pracoviště úplně jinak.

Klasikou žánru jsou různé jednohubky s chlebíčky, saláty a někdy i teplé občerstvení. V ideálním případě je vše zpočátku zabaleno do malých tartaletek. Díky tomu není fronta na společná jídla, každý si může vzít, na co má chuť. Stejná logika se používá u nápojů: lze je nalít do sklenic najednou, aniž byste se obtěžovali před každým přípitkem.

Někomu se může výše popsaná možnost menu zdát příliš skromná, lze ji však bez větších potíží výrazně rozšířit. Nejjednodušší způsob, jak problém vyřešit, je provést četné řezy, ať už jde o maso, klobásy nebo sýrové výrobky. Příprava různých rohlíků se ukáže být docela jednoduchá a problém s dezertem můžete vyřešit zakoupenými dorty. Sortiment sendvičů a jednohubek lze rozšířit použitím neobvyklých surovin jako náplně - od mořských plodů po ovoce.

V jakékoli verzi se Mezinárodní den žen koná, v mnoha případech je žádoucí jej vizuálně oddělit od všech ostatních svátků a od 8. března se koná v jiných letech. Festival zůstane v paměti pouze tehdy, bude-li něčím originální a nezapomenutelný. I fotografie díky tomu budou obzvlášť barevné.

Proto se na firemní večírek často volí určitý neobvyklý dress code, který ukládá přítomným povinnosti vybrat oblek a vytvořit vhodný účes, ale zároveň vám umožní ukázat se z neobvyklé stránky. Téma večera musí být samozřejmě vybráno s ohledem na věk a zájmy oslavenců, jinak nemusí myšlenku organizátorů pochopit nebo ocenit.

Většina tematických nápadů na kostýmy se nejčastěji vztahuje k různým obdobím stejné ruské historie: v různých letech byly v módě úplně jiné outfity, účesy a tak dále a už tento okamžik se dá skvěle porazit. Někoho ve smíšeném týmu bude zajímat i verze „dělnice a JZD“, i když děvčata samozřejmě mnohem více potěší koncept dandies. Zábavným a spíše oblíbeným řešením je ztělesnění stylu slavného sovětského filmu „Moskva nevěří slzám“ – nic se nezdá být složité a zároveň velmi neobvyklé.

Ale s velkou touhou, pokud mají účastníci oslavy dostatečné finanční prostředky a dobrou představivost od pořadatele, můžete jít ještě dál a urychlit téma večírku do nebývalých mezí. Například, sérii o princezně bojovnici Xeně si každý pamatuje a slečny se možná oblékají do důrazně starožitných oblečků a zároveň vybočují z přísné estetiky série.

Pokud uvažujete úplně jiným směrem, můžete zkusit zkopírovat jakýkoli film z Bollywoodu: ani ne tak jednotlivé pásky, ale fenomén jako celek. Bude to velmi barevné a nezapomenutelné. Zajímavým řešením, které rozhodně vzbudí bouřlivý souhlas mužské části oslavenců, bude tematický svátek ve stylu „Catwoman“ nebo „Moulin Rouge“.

V čem vaše vlastní představivost se nejen může neomezit na jmenované možnosti, ale také výrazně rozšířit díky osobním nápadům. Další věc je, že organizátor musí přesně vycítit náladu v ženském týmu a pochopit, že plánovaná dovolená se koná pro všechny, a nejen pro ty, kteří ji stihli. Ve velkých podnicích, kde je tým poměrně velký, má smysl přinést k veřejné diskusi více nápadů najednou, které v očích organizátorů vypadají přibližně stejně, a navrhnout anonymní hlasování.

I ve fázi výběru pravděpodobných scénářů večera musíte přemýšlet o tom, jak přesně dokážete zprostředkovat atmosféru, o kterou usilujete. Jen malé pohoštění vůbec není tématický firemní večírek, o kterém se zde diskutuje, takže snažit se uniknout kuchyni požadované země nebo konkrétního období nebude dobrý nápad.

Všechny nebo téměř všechny fáze dovolené by měly přímo souviset s daným tématem, a to:

• gratulační část: dárky jsou všude prezentovány přibližně stejně, ale záleží, o jaký druh dárku jde a jak je zabalen;
• bufet: v nejjednodušší verzi mluvíme o lehkém občerstvení a nic víc, ale tematická hostina bude s největší pravděpodobností vyžadovat zapojení profesionálních kulinářských specialistů ze zařízení veřejného stravování;
• soutěže: povinný zábavní program, který promění skupinovou večeři ve slavnostní firemní akci, by měl být přizpůsoben tématu, které bylo zvoleno jako hlavní pro večer;
• zábava: jedním z nejoblíbenějších řešení zde budou obyčejné tance, ale pak by je měla doprovázet i hudba, která odpovídá zvolené zemi nebo časovému období.

Komiksové soutěže vám umožní udržet si veselou náladu a silného firemního ducha, proto musí být v programu přítomny. Nemyslete si, že soutěže jsou vymyšleny pouze pro děti: pro dospělé diváky představují vzácnou příležitost k abstrahování a zábavě a pro účastníky - vyhrát nějaký nezapomenutelný suvenýr.

Nápadů na soutěže a různá témata večírků může být mnoho, ale my budeme zvažovat pouze ty nejzřetelnější, nejjednodušší a nejoblíbenější.

• Hádej, kde je čí věc. Zajímavá soutěž o poznání vlastních kolegů, se kterými pracujete den za dnem už mnoho let. Hlavní účastník je nakrátko vyveden ze společenské místnosti, zatímco ostatním přítomným ženám je nabídnuto, aby náhodně „vyhodily“ různé věcičky z vlastní kabelky.

• Soutěž hostesek. Přes všeobecnou emancipaci je u nás stále zvykem, že muž je dobrým pánem a žena podle toho pilnou milenkou. Soutěž z pochopitelných důvodů předpokládá přítomnost alespoň dvou účastníků, kteří dostanou stejné úkoly: např. oloupat pár brambor, obléknout dítě (pokud je na dovolené) do školy, připravit se do práce, přišít knoflík a tak dále. Existují dva způsoby, jak určit vítěze: buď počkat, až se někdo s úkolem plně vypořádá, nebo dát všem omezený čas a poté vyhodnotit výsledky každého soutěžícího.

• Taneční soutěž. Samozřejmě, že pro účast v něm bude schopnost tančit velmi užitečná, ale nesmíme zapomínat, že všechny soutěže na naší oslavě jsou komické. Tanec a hudba jsou proto vybírány v originálních kombinacích: například na lezginku se bude muset tančit valčík. Účastníci musí vymyslet zajímavý způsob, jak ze situace důstojně vyváznout (ačkoliv na nesrovnalost nejsou předem upozorněni), vítěze většinou vybírá divácké hlasování.

• Hádej ovoce. Zdá se, že název není nic složitého, ale má to samozřejmě malý háček. Soutěžící mají zavázané oči a plody nelze ochutnat - musí je určit pouze vůně. Pořadatelé navíc dívkám nadělují „prase“ v podobě produktů, které vlastně nejsou ovocem, jako jsou nakrájené čerstvé brambory a okurky, ale slečny to většinou nečekají a upřímně se snaží přijít s neexistujícím ovocem. .

• Hádejte, o koho jde. Na organizaci této soutěže se šéf bude muset hodně snažit: musí vypracovat charakteristiky pro všechny dámy, ale zároveň tak, aby samozřejmě neurážely. Pro rychlost a složitost hry není profesionální portrét člověka obvykle malován do detailů, omezen na jednu nebo dvě fráze.

Přítomnost plnohodnotného scénáře většinou znamená, že se na firemní akci důkladně připravili a většina pořadatelů tento moment bohužel zcela ignoruje. V malém týmu více lidí ho možná opravdu nebude potřeba, ale ve všech ostatních případech to nebude bolet. Praktičtější a zajímavější by bylo najmout si profesionálního moderátora, ale díky internetu se obejdete i bez něj.

Není-li hlavní přednášející, bývá na jeho roli najat šéf nebo nejumělečtější ze zaměstnanců. Právě ona pronese úvodní gratulační řeč a plynule vede program od soutěže k soutěži. Na moderátorské účinkování se musíte připravit: sami sestavit malý scénář, vymyslet dárky za účast v soutěžích a samozřejmě se plně sladit, co se týče kostýmu.

Pokud se tým skládá z žen, kterým umění není cizí, pak můžete celý program postavit na vtipných scénkách a miniaturách. Pak ani námět a kostýmy nebudou potřeba. Za tímto účelem každý z účastníků náhodně vytáhne z tašky atributy různých rozpoznatelných pohádkových postav: vezme Červenou karkulku, kokoshnik Vasilisy Krásné, Popelčin botu, falešný cop Rapunzel, diadém Sněhové královny, modrou paruku Malvíny. , Sněhurčin bílý šátek a tak dále.

Výsledný atribut je samozřejmě nutné okamžitě nasadit. To doplní každodenní oblečení a vytvoří lehkou karnevalovou náladu. Po vybudování báječného scénáře za účasti mužských postav, které na rozdíl od krásné poloviny lidstva přidělily své role předem, můžete uspořádat vzrušující hru na hraní rolí, pokud děj vypadá logicky a vtipně.

Bez ohledu na další scénář, úkolem slečen je chovat se v souladu s postavou, jejíž atributy distribucí získaly. Pořadatel, který je zároveň hostitelem, může program soutěže předem speciálně promyslet tak, aby se každá z plánovaných pohádkových postaviček zapojila stejně často. Pak už nebude účast v soutěžích dobrovolná, takže je potřeba si podmínky promyslet, aby se nikdo nezačal hádat nebo zapírat.

Můžete vymyslet i malé scénky, do kterých se zapojí všichni přítomní, ale zároveň nepřidělujte předem role a nikomu nerozdávejte text. To platí zejména v situaci, kdy je tým velký a zápletky scén nezahrnují více než dva nebo tři účastníky. Po zadání příkazů jakýmkoli pohodlným způsobem, včetně dobrovolnosti, je můžete vyzvat, aby vytáhli název skriptu z tašky nebo klobouku, a poté je týmu předána plná verze skriptu (nejlépe krátká). několik minut, které mladé dámy potřebují k tomu, aby probraly, jak přesně bude scéna zobrazena.

Ukazuje se, že jde o jakousi soutěž mezi kreativními týmy, ale zároveň není možné, aby byli všichni účastníci rozděleni do dvou týmů, jinak by se ztratil sportovní zájem. Vítěze vybírají diváci, kteří vůbec nebyli herci, nebo členové dvou a více týmů soutěžících s těmi, kteří jsou hodnoceni.

Možnosti soutěže pro 8. března najdete v dalším videu.